Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen / Planen / Umwelt
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Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen / Planen / Umwelt

Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen / Planen / Umwelt

Bersenbrück Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sparkasse Rotenburg Osterholz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachdienst für Bauen, Planen und Umwelt mit spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Die Samtgemeinde Bersenbrück ist eine dynamische Gemeinschaft im Landkreis Osnabrück.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer attraktiven Samtgemeinde und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Verwaltungsausbildung oder ein relevantes Studium sowie Führungserfahrung haben.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 19. Januar 2025 online möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Die Samtgemeinde Bersenbrück besetzt zum 01. August 2025 die Position

Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen, Planen und Umwelt

Die Samtgemeinde Bersenbrück liegt im nördlichen Landkreis Osnabrück. Sie besteht aus sieben Mitgliedsgemeinden und hat derzeit ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Nähere Informationen über die Samtgemeinde Bersenbrück erhalten Sie unter dem Link:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Organisatorische und fachliche Leitung des Fachdienstes mit den Schwerpunktaufgaben Bauleitplanung, Gebäudemanagement, Straßenbau und Baubetriebshof.
  • Initiierung strategischer und organisatorischer Entwicklungen auf dem Gebiet der Samtgemeinde Bersenbrück, wie die Erarbeitung von Leitlinien und Erarbeitung von Verkehrskonzepten.
  • Umsetzung von Projekten des Fachdienstes, z. B. Kommunale Wärmeplanung, Umsetzung von Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Maßnahmen des Klimaschutzes.
  • Budgetplanung und Budgetverantwortung
  • Teilnahme an Gremiensitzungen.
  • Kooperative und wertschätzende Führung des Fachdienstes (Führung von drei Teams mit ca. 50 Mitarbeiter*innen).
  • Zusammenarbeit mit den Mitgliedsgemeinden, z.B. kommunale Bauleitplanung.

Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit mit folgendem Profil:

  • Sie haben die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine Verwaltungsausbildung mit umfangreichen Erfahrungen in den relevanten Aufgabenfeldern oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezugspunkten zum Themenfeld.
  • Wünschenswert wäre eine mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung in dem oben genannten Bereich.
  • Idealerweise konnten Sie ihre Erfahrungen in der kommunalen oder sonstigen öffentlichen Verwaltung erwerben.

Darüber hinaus ist von Vorteil:

  • Sie sind motiviert an der Gestaltung einer attraktiven Samtgemeinde verantwortungsvoll und kreativ mitzuarbeiten.
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und besitzen ein hohes Maß an Teamorientierung.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kompetenz zur kooperativen und leistungsorientierten Führung von Mitarbeitern*innen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine sehr verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD nach endgültiger Übertragung der Fachdienstleitung.
  • Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Bewerbung um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Die Samtgemeinde Bersenbrück fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Kontakt:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Samtgemeindebürgermeister Michael Wernke unter der Telefonnummer 05439- 962214.

Bei Interesse freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung unter bis zum 19. Januar 2025.

#J-18808-Ljbffr

Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen / Planen / Umwelt Arbeitgeber: Sparkasse Rotenburg Osterholz

Die Samtgemeinde Bersenbrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine kooperative und wertschätzende Arbeitskultur, die Teamorientierung und soziale Kompetenz schätzt, während wir gleichzeitig die Gleichstellung aller Geschlechter aktiv unterstützen.
Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kontaktperson:

Sparkasse Rotenburg Osterholz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen / Planen / Umwelt

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Samtgemeinde Bersenbrück und ihre aktuellen Projekte im Bereich Bauen, Planen und Umwelt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Region verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamorientierung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Leitung von Projekten oder Teams können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der kommunalen Verwaltung oder dem Bauwesen. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur strategischen Entwicklung der Samtgemeinde zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze zur Verbesserung der Bauleitplanung oder des Klimaschutzes, die du im Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen / Planen / Umwelt

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Projektmanagement
Budgetplanung
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Entscheidungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in Bauleitplanung
Erfahrung im Gebäudemanagement
Kenntnisse im Straßenbau
Vertrautheit mit Klimaschutzmaßnahmen
Kooperationsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Samtgemeinde Bersenbrück: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Samtgemeinde Bersenbrück. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Gemeinde, ihre Struktur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über Deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Position klar darlegen und auf Deine relevanten Erfahrungen eingehen. Betone Deine Führungskompetenzen und Deine Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, da dies für die Rolle entscheidend ist.

Reiche Deine Bewerbung online ein: Sende Deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Rotenburg Osterholz vorbereitest

Verstehe die Aufgabenbereiche

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Fachdienstes vertraut, insbesondere mit Bauleitplanung, Gebäudemanagement und Klimaschutzmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen erkennst.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamorientierung verdeutlichen. Erkläre, wie du kooperativ und wertschätzend mit deinem Team umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Strategisches Denken zeigen

Sei bereit, über strategische Entwicklungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit initiiert hast. Diskutiere, wie du Leitlinien oder Verkehrskonzepte erarbeitet hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.

Budgetverantwortung ansprechen

Erkläre deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -verantwortung. Zeige auf, wie du finanzielle Ressourcen effizient verwaltet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

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