Teamleitung (m/w/d) für die chirurgische Station C3
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Teamleitung (m/w/d) für die chirurgische Station C3

Teamleitung (m/w/d) für die chirurgische Station C3

Leer Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sparkasse Rotenburg Osterholz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der chirurgischen Station und verbessere die Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Gesundheitsunternehmens mit über 1.400 Mitarbeitern und 475 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und profitiere von einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Chirurgie.
  • Andere Informationen: Genieße ein familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zu unserem Gesundheitsunternehmen gehören das Klinikum Leer, das Krankenhaus Rheiderland und das Inselkrankenhaus Borkum. Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich. Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum Leer liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.

Zur Verstärkung unseres pflegerischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Teamleitung (m/w/d) für die chirurgische Station C3.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Weiterentwicklung bestehender Pflegestrukturen
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und der Steuerung der Abläufe im Behandlungsgeschehen
  • Koordination der Zusammenarbeit der Pflegekräfte mit dem multiprofessionellen Team in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
  • Sicherstellung der Sicherheit und Zufriedenheit der Patienten (m/w/d)
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichem Examen und einschlägiger Berufserfahrung
  • Fachweiterbildung für Leitungskräfte in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Chirurgie
  • Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen
  • Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
  • Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
  • Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens
  • Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita”
  • Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für weitere Informationen zur Ausgestaltung der Stelle steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Heike Kliegelhöfer, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail oder postalisch an: Klinikum Leer gGmbH, Personalabteilung, Augustenstraße 35-37, 26789 Leer (Ostfriesland).

Teamleitung (m/w/d) für die chirurgische Station C3 Arbeitgeber: Sparkasse Rotenburg Osterholz

Das Klinikum Leer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in einer maritimen Stadt mit hoher Lebensqualität bietet. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teamleitung für die chirurgische Station C3 durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Arbeitsplatzes und profitieren Sie von einem familienfreundlichen Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens.
Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kontaktperson:

Sparkasse Rotenburg Osterholz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für die chirurgische Station C3

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der chirurgischen Station C3. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und die Teamdynamik verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums Leer. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen, die Teamleitung zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und zur Koordination im multiprofessionellen Team vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Qualitätssicherung in der Pflege. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Pflegequalität, um in Gesprächen kompetent darüber sprechen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für die chirurgische Station C3

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
Erfahrung in der chirurgischen Pflege
Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsfähigkeit im multiprofessionellen Team
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Chirurgie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und deine Motivation zur Weiterentwicklung der Pflegestrukturen ein.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Rotenburg Osterholz vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Chirurgie und wie du Pflegestrukturen weiterentwickeln würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Teamleitung handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und der Koordination von Teams zu sprechen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

In einem multiprofessionellen Team ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Klinikum Leer und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beitragen kannst.

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