Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Finanzierungsberatung und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Ulm ist seit 175 Jahren ein verlässliches Kreditinstitut in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkasse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Finanz- oder Immobilienbereich und eine relevante Weiterbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit spannenden Karrierechancen und Zugang zu Ferienwohnungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Abteilungsleiter:in (m/w/d) Finanzierungsberatung im ImmobilienCenter. Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Bereich: ImmobilienCenter Standort: Neue Str. 60, 89073 Ulm Weil’s um mehr als Geld geht Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester . Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Stellvertretung der Bereichsleitung – Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen und Karriereperspektiven . Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen. Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren. Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit. Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen . Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Leitung eines der zwei Teams der Finanzierungsberatung – mit klarer Ausrichtung auf Qualität, Effizienz und Ergebnis. Führung, Förderung und Entwicklung Ihres Teams – Sie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Festlegung und Überprüfung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Ziele sowie aktive Unterstützung bei deren Umsetzung und Erreichung. Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen – durch konsequente und aktive Akquisition im Finanzierungsgeschäft. Sicherstellung der abschluss- und ertragsorientierten Beratung der Kundinnen und Kunden. Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen – mit dem Ziel, Effizienz, Kundenzufriedenheit und interne Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Ihre Kompetenzen Führungserfahrung in den Bereichen Finanzbetrieb oder Immobiliengeschäft mit Coaching-Mentalität – Sie verstehen es, Teams zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Fundierte Fachkenntnisse im Immobilien-, Baufinanzierungs- oder Kreditgeschäft. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Professionelles Auftreten mit einem klaren Verständnis für vertriebsrelevante Themen. Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. Sie erkennen Optimierungspotenziale und gestalten Verbesserungen gerne konstruktiv mit. Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Maier, HR Business Partnerin Telefon: 0731/101-1561 E-Mail: nicole.maier@spkulm.de www.spkulm.de
Abteilungsleiter:in (m/w/d) Finanzierungsberatung, Bereich: ImmobilienCenter Arbeitgeber: Sparkasse Ulm Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Sparkasse Ulm Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in (m/w/d) Finanzierungsberatung, Bereich: ImmobilienCenter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkasse Ulm arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Abteilungsleiters geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilien- und Finanzierungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Sparkasse Ulm betreffen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Sparkasse Ulm. Mache deutlich, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in (m/w/d) Finanzierungsberatung, Bereich: ImmobilienCenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Ulm. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter:in in der Finanzierungsberatung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Immobilien- oder Kreditgeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Coaching-Mentalität und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Ulm Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Unternehmenswerte vor
Die Sparkasse Ulm legt großen Wert auf Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung. Überlegen Sie sich, wie Sie diese Werte in Ihrer bisherigen Karriere verkörpert haben und bringen Sie konkrete Beispiele mit.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung betonen. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Coaching-Mentalität und Ihre Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse im Immobilien- und Finanzierungsbereich demonstrieren
Stellen Sie sicher, dass Sie über fundierte Fachkenntnisse im Immobilien-, Baufinanzierungs- oder Kreditgeschäft verfügen. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Ihre Expertise zu präsentieren.
✨Optimierungspotenziale erkennen
Die Stelle erfordert ein Auge für Verbesserungen. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie Prozesse optimiert oder Effizienz gesteigert haben. Zeigen Sie, dass Sie proaktiv an Lösungen arbeiten und Veränderungen konstruktiv gestalten können.
