Marketing-Referent:in (m/w/d) Nachwuchskunden
Jetzt bewerben

Marketing-Referent:in (m/w/d) Nachwuchskunden

Ulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingmaßnahmen für junge Kunden und gestalte ansprechenden Content.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse Ulm ist seit 175 Jahren ein verlässliches Kreditinstitut in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkasse und arbeite in einem unterstützenden Team mit kreativen Freiräumen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bankwesen oder Marketing sowie Gespür für junge Zielgruppen.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren sind wir, die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Marketing-Referent:in Nachwuchskunden (m/w/d). Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Bereich: Vorstandsstab Abteilung: Marketing, Innovation, Nachhaltigkeit & Qualitätsmanagement Weil’s um mehr als Geld geht Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester . Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr , nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen. Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren. Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit. Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen . Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und realisieren Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Nachwuchskunden – zum Beispiel rund um den Schulanfang, das Planspiel Börse, unsere Club-Angebote, die Weltsparwoche oder unser Vorteilsprogramm. Gemeinsam mit dem Team konzipieren und produzieren Sie ansprechenden Content – insbesondere in Form von Fotos und Videos. In der Marketingkommunikation wirken Sie kreativ mit und bringen Ihre Impulse ein. Auf Events und bei Aktionen vertreten Sie unsere Sparkasse sichtbar und überzeugend – als Gesicht und Ansprechperson für junge Kund:innen und ihre Familien. Sie denken Prozesse weiter und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein. Weitere Aufgaben übernehmen Sie im direkten Austausch mit Ihrer Führungskraft und leisten so einen Beitrag zur Erreichung strategischer und operativer Ziele. Ihre Kompetenzen Sie haben ein gutes Gespür für junge Zielgruppen und wissen, wie Inhalte altersgerecht und emotional aufbereitet werden. Ihre Marketing-Erfahrung verbinden Sie mit dem Blick fürs Detail und dem Mut, neue Wege zu gehen – genau das schätzen wir. Ob Instagram-Story oder Infoflyer: Sie denken kanalübergreifend und kennen die Mechanismen moderne Kommunikation. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in (m/w/d) oder eine fachspezifische Qualifikation im Bereich Marketing mit. Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihr Ansprechpartner: Alexander August, HR Business Partner Telefon: 0731/101-1396 E-Mail: alexander.august@spkulm.de www.spkulm.de

Marketing-Referent:in (m/w/d) Nachwuchskunden Arbeitgeber: Sparkasse Ulm Anstalt des öffentlichen Rechts

Die Sparkasse Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 175 Jahren auf Tradition und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 32 Urlaubstagen und einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S bietet die Sparkasse nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von Gesundheitsförderung, vergünstigten Finanzprodukten und Zugang zu Ferienwohnungen, was die Sparkasse zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
S

Kontaktperson:

Sparkasse Ulm Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing-Referent:in (m/w/d) Nachwuchskunden

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Marketingtrends, die speziell auf junge Zielgruppen abzielen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse und Vorlieben dieser Zielgruppe verstehst und innovative Ideen hast, um sie anzusprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingmaßnahmen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien, um deine Leidenschaft für Marketing und deine kreativen Ideen zu präsentieren. Teile relevante Inhalte oder erstelle eigene Posts, die deine Fähigkeiten im Umgang mit modernen Kommunikationskanälen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Sparkasse und deren Werten zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation für die Position zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Referent:in (m/w/d) Nachwuchskunden

Marketingkenntnisse
Erfahrung in der Zielgruppenansprache
Kreativität
Content-Erstellung (Fotos und Videos)
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Kenntnis von Social Media Plattformen (z.B. Instagram)
Detailorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Projektmanagement
Analytisches Denken
Fähigkeit zur Entwicklung von Marketingstrategien
Emotionale Intelligenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Ulm. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Marketing-Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte oder Kampagnen zu erwähnen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich an junge Zielgruppen richten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Marketing-Referent:in Nachwuchskunden geeignet bist. Betone deine Kreativität und dein Gespür für junge Zielgruppen sowie deine Ideen zur Verbesserung der Marketingmaßnahmen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Ulm Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte der Sparkasse Ulm, wie Erfolg, Offenheit und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Zeige deine Kreativität im Marketing

Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, bereite einige Ideen für Marketingmaßnahmen vor, die speziell auf Nachwuchskunden abzielen. Denke an innovative Ansätze für Social Media oder Events, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Verstehe die Zielgruppe

Mache dir Gedanken darüber, wie junge Zielgruppen angesprochen werden können. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Inhalte altersgerecht und emotional gestalten würdest, um das Interesse dieser Zielgruppe zu wecken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Marketingprojekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Marketing-Referent:in (m/w/d) Nachwuchskunden
Sparkasse Ulm Anstalt des öffentlichen Rechts
Jetzt bewerben
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>