Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives digitales Beratungsteam und entwickle mediale Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Vest Recklinghausen – eine der größten Sparkassen in Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Leitung im Digitalen Beratungs-Center am Standort in Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft.Mitarbeiter- und Führungsverantwortung für 8 Mitarbeitende inkl. Gesprächsführung analog der FührungsinstrumenteKunden-, Kosten- und Ertragsverantwortung der Einheit inkl. Ideenschmiede und Vorreiter für mediale Prozesse bis zur Serienreife und Roll-Out in die Sparkasse Vest RecklinghausenVertriebsintensivierung durch Entwicklung der MitarbeitendenBeratung und Verkauf von Finanzdienstleistungsprodukten im anspruchsvollen Kundensegment abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (all genderes) sowie Sparkassenbetriebswirt (all genders), absolvierte Seminare zum Thema Kundenberatung sowie im Bereich Wertpapier/Anlagegeschäft Mehrjährige Berufserfahrung als Individualkundenberater mit überdurchschnittlicher ZielerreichungBesuch von Seminaren zum Thema Führung Hohe technische KompetenzAktive Nutzung der Prozesslandschaft der SparkassenWork-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und RabatteKarriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes OnboardingZahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, BetriebsrestaurantJBTC1_DE
Leiter (all genders) Digitales Beratungs-Center Arbeitgeber: Sparkasse Vest Recklinghausen
Kontaktperson:
Sparkasse Vest Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (all genders) Digitales Beratungs-Center
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der Sparkasse anpasst. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Prozesse! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, um die Kundenberatung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (all genders) Digitales Beratungs-Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Vest Recklinghausen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission der Sparkasse Vest Recklinghausen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Digitalen Beratungs-Center zu erfahren.
✨Technische Kompetenz demonstrieren
Da hohe technische Kompetenz gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Kundenservice zu verbessern.