Gruppenleiter:in Service
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Gruppenleiter:in Service

Itzehoe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf exzellenten Service legt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme den Service mit deiner Vision.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Itzehoe und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe

Dein Herz schlägt für den Service und du möchtest unsere Kund:innen gemeinsam mit deinem Team begeistern? In dieser Rolle gestaltest du aktiv mit: Als Gruppenleiter:in Service übernimmst du die Verantwortung für den Einsatz unserer Servicekräfte, entwickelst Abläufe weiter und gibst dem Service intern eine starke Stimme. Ob mit erster Führungserfahrung oder als nächsten Karriereschritt – hier kannst du Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Sparkasse mitgestalten.

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Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das \“Watt mehr\“ bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

  • Im Rahmen deiner Führungsrolle begleitest du unsere Servicemitarbeiter:innen engagiert, gibst wertschätzendes Feedback, erkennst Entwicklungspotenzial und förderst es gezielt.
  • Du bist für die effiziente Einsatzplanung aller Servicemitarbeiter:innen an unseren Standorten in den Kreisen Steinburg & Dithmarschenzuständig und leitest unseren Servicebereich im Sinne unserer Privatkundenstrategie, wobei du betriebswirtschaftliche Aspekte und Anforderungen berücksichtigst.
  • Die Steuerung und regelmäßige Überprüfung unserer internen Arbeitsabläufe (z.B. Kundenüberleitungsprozesse) gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung unserer definierten Service- und Beratungsstandards.
  • Als Führungskraft der Abteilung bist du für aufbau- und ablauforganisatorische Fragestellungen zuständig und berücksichtigst dabei unsere Multikanalstrategie.
  • Du verstehst dich als Multiplikator:in und trägst mit deinem aktiven Schnittstellenmanagement zu einer produktiven Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern bei.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Banken oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Darüber hinaus bringst du weiterführende theoretische Qualifikationen (z.B. Sparkassenbetriebswirt:in) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit.
  • Idalerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der Personaleinsatzplanung sowie der Personalführung sammeln und kannst daher auf ein fundiertes Fachwissen zugreifen. Wenn du noch keine Führungserfahrung mitbringst, begleiten wir dich durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen auf deinem Weg zur Führungskraft.
  • Du hast die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und für deine sowie die Ziele der Sparkasse zu gewinnen. Du führst dabei kooperativ – dennoch durchsetzungsstark – im Rahmen der Führungsleitsätze der Sparkasse.
  • Neben deiner hohen Serviceorientierung und deiner guten Selbstorganisation zeichnen dich deine ausgeprägte Auffassungsgabe, deine hohe Lernbereitschaft und deine analytischen Fähigkeiten aus.
  • Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst – Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E10 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten.
  • Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.
  • Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto – da gibt\’s \“Watt on top“. Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing.

Gruppenleiter:in Service Arbeitgeber: Sparkasse Westholstein

Als Arbeitgeber in Itzehoe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice zeigen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Begeisterung unserer Kund:innen arbeitet.
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Kontaktperson:

Sparkasse Westholstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Service

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf den Servicebereich konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Entscheidungsträgern von StudySmarter ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Servicebereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Kundenservices einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Service! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir der Kundenservice am Herzen liegt und wie du dein Team motivieren würdest, um die Kund:innen bestmöglich zu betreuen. Authentizität ist der Schlüssel!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Service

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Prozessoptimierung
Organisationstalent
Analytisches Denken
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Empathie
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position als Gruppenleiter:in Service gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Service und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Abläufe optimieren kannst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Rolle als Gruppenleiter:in Service wichtig sind. Betone insbesondere deine bisherigen Erfolge im Servicebereich.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Westholstein vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Gruppenleiters im Service. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zeigen. Zeige, wie du dein Team inspirieren und gemeinsam mit ihnen Erfolge erzielen kannst.

Kundenorientierung hervorheben

Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden begeistert hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung des Kundenservices verstehst und aktiv daran arbeitest.

Proaktive Verbesserungsvorschläge

Denke über mögliche Verbesserungen in den Abläufen nach, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv an die Sache herangehst.

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