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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vorstandssekretariat und unterstütze den Vorstand in strategischen Belangen.
- Arbeitgeber: Die Stadtsparkasse Rahden ist eine der erfolgreichsten Sparkassen in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, kollegiales Umfeld und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkasse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Verhinderungsvertretung des Vorstandes und individuelle Aufgabengestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stadt Rahden (rd. Einwohner) ist die nördlichste Stadt in Nordrhein-Westfalen und liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage. Alle wichtigen Infrastruktureinrichtungen einschließlich aller Schulen sind vorhanden. Die Stadtsparkasse Rahden zählt seit Jahren zu den leistungsstärksten und vertrieblich erfolgreichsten Sparkassen im Verbandsgebiet. Damit das auch weiterhin so bleibt, suchen wir im Rahmen eines Stellenwechsels des derzeitigen Stelleninhabers in den Vorstand idealerweise zum 1.4 eine / n Leiter / in Vorstandssekretariat (m / w / d) mit der Perspektive zur Verhinderungsvertretung des Vorstandes.
Wir bieten Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung, ein kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die strategische Ausrichtung unserer Sparkasse einzubringen.
Aufgaben:
- Gemeinsam mit dem Vorstand und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der dazugehörigen Bereiche sorgen Sie dafür, dass die Sparkasse weiterhin in eine gute Zukunft geführt wird.
- In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie den Vorstand in verschiedenen strategischen und operativen Belangen.
- Ihr Aufgabenspektrum kann beispielsweise umfassen:
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen
- Koordination und Steuerung von bereichsübergreifenden (Bau-)Projekten und Sonderaufgaben
- Analyse und Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Unterlagen
Je nach Erfahrung, Eignung und Entwicklungsmöglichkeiten kann das Aufgabenspektrum individuell gestaltet und erweitert werden. Wir erwarten eine Persönlichkeit mit hoher Fach- und Führungskompetenz und interdisziplinäres Denken, die motivieren kann. Dazu haben Sie nach einer erfolgreichen Ausbildung ein wirtschaftswissenschaftliches Studium – gerne in den Einrichtungen der Sparkassenorganisation – erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über Berufs- bzw. Leitungserfahrungen in einem mit unserer Sparkasse vergleichbaren Institut. Bei Eignung unterstützen wir Sie zur Erlangung der Geschäftsleiterqualifikation nach § c KWG. Perspektivisch ist eine Verhinderungsvertretung des Vorstandes möglich. Schließlich sind uns unternehmerischer Weitblick, Kreativität, Entscheidungs- und Kontaktfreude, Offenheit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit wichtig.
Leiter / in Vorstandssekretariat (m / w / d) Arbeitgeber: Sparkasse
Kontaktperson:
Sparkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / in Vorstandssekretariat (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Sparkassenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Sparkassenorganisation. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung der Sparkasse vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Sparkasse zukunftssicher zu machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / in Vorstandssekretariat (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter/in im Vorstandssekretariat unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung der Sparkasse beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Führungserfahrungen hervor, die dich für diese Schlüsselposition qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fach- und Führungskompetenz bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkasse Rahden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stadtsparkasse Rahden informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und ihre aktuellen Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position hohe Fach- und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektkoordination verdeutlichen.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse diese hatten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
