Mitarbeiter •in Organisationsentwicklung

Du hast Lust aktiv an der Konzeption, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mitzuwirken und hast Freude an der Projektarbeit? Dann bist du in unserem Team der Organisationsentwicklung genau richtig!

Unser -köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kundinnen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das \“Watt mehr\“ bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

• Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst – Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten.
• Zeit für Erholung: Du profitierst von Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.
• Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Girokonto – da gibt\’s \“Watt on top“. Außerdem profitierst du von Sonderkonditionen bei unseren Verbundpartnern und unserem Fahrradleasing.

Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für die kundenorientierte Weiterentwicklung unserer Aufbau- und Ablauforganisation. Damit stellst du eine zukunftsorientierte Gestaltung unserer Prozess- und Organisationsstrukturen sicher.
• Deine Tätigkeit besteht zum Großteil aus Projektarbeit, wobei du deine Projekte aktiv von der Idee über die Ergebnispräsentation bis zur Umsetzung begleitest.
• Zu deinem Aufgabenbereich zählt unter Anderem die Einführung von neuen Anwendungen oder Anwendungsoptimierungen, wobei du stets die Kundenbedürfnisse in Verbindung mit der Standardisierung und Digitalisierung in den Fokus setzt.
• Du denkst und handelst gesamtunternehmerisch und gestaltest proaktiv die Organisationsentwicklungsstrategie.
• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Banken sowie idealerweise ergänzende Qualifikationen (z.B. Bankfachwirt/in oder Sparkassenkaufmann/-frau).
• Darüber hinaus hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bankenwesen gesammelt und besitzt fundierte Kenntnisse in der Organisationsarbeit.
• Du hast Lust Veränderungsprozesse positiv zu begleiten und deine Kolleginnen hierfür zu begeistern.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, proaktive und analytische Arbeitsweise aus. Dabei ist auch Kreativität kein Fremdwort für dich.
• Du bist eine kommunikative, aktive und aufgeschlossene Persönlichkeit. Ein sicheres Auftreten und der Umgang mit digitalen Medien sind für dich selbstverständlich.

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