Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und koordiniere große Projekte in der S-Finanzgruppe.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Finanzgruppe mit flachen Hierarchien und Teamorientierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mobile Office, Teamevents und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer zentralen Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Roll-out-Managements und entwickle innovative Beratungsprodukte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement, Führungskompetenz und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Zuge des weiteren Ausbaus unseres Leistungsportfolios suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für den Bereich Roll-out-Management / Großprojektmanagement übernimmt. In dieser Rolle koordinierst du die erfolgreiche Umsetzung von großen Projekten, Standardlösungen und großflächigen Implementierungen in Zusammenarbeit mit zentralen Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe maßgeblich mit.
Deine Aufgaben
- Aufbau und fachliche sowie disziplinarische Leitung eines leistungsstarken Teams
- Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Roll-outs und Großprojekten innerhalb der S-Finanzgruppe
- Koordination externer und interner Projektpartner sowie enge Abstimmung mit Produkt-, Projekt- und Linienverantwortlichen
- Sicherstellung der internen Verzahnung und Vernetzung von Roll-outs mit den Fachbereichen der Sparkassen Consulting
- Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Werkzeugen im Roll-out-Management
- Verantwortung für Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Controlling der Team- und Projekteffizienz
- Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
- Steuerung der Zielerreichung und relevanter Kennzahlen sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Führungsrunden
- Individuelle Förderung der Teammitglieder und Gestaltung einer vertrauensvollen, stärkenorientierten Führungskultur
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams
Das bringst du mit
- Mehrjährige, aktuelle Erfahrung in der Steuerung von (Groß-)Projekten oder Roll-outs im Umfeld der S-Finanzgruppe
- Führungserfahrung und ausgeprägte Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen sowie Erfahrung in virtueller Zusammenarbeit – das Team ist deutschlandweit remote aufgestellt
- Sehr gutes Verständnis für Prozesse, Implementierungen und Organisationsstrukturen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Seniorität sowie souveränes Auftreten mit starker Moderations- und Präsentationskompetenz
- Nachgewiesenes Akquisitionsgeschick und ein sicheres Gespür für Kundenbedarfe
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
- Freude an Teamarbeit und an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) wünschenswert
Das bieten wir dir
- Übernahme eines erfolgreichen Teams in einer zentralen Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der S-Finanzgruppe
- Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Roll-out-Managements
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von Beratungsprodukten und strategischen Themen
- Strukturierte Einarbeitung und Paten-Programm in den ersten sechs Monaten
- Individuelle Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Teamorientierung
- Möglichkeit zu Mobile Office und ausgewogenem Verhältnis zwischen Präsenz- und Reisetätigkeit
- Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bestandteilen sowie Mitarbeiter-Benefits
- Firmenwagen und hochwertige IT-Ausstattung – jeweils auch zur privaten Nutzung
- Teamevents und gemeinsame Formate zum fachlichen Austausch
Teamleitung (m/w/d) Roll-out-Management / Großprojektmanagement Arbeitgeber: Sparkassen Consulting GmbH
Als Arbeitgeber in der S-Finanzgruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein erfolgreiches Team zu leiten und maßgeblich an der Umsetzung großer Projekte mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und Teamarbeit in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Sparkassen Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Roll-out-Management / Großprojektmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der S-Finanzgruppe in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Erfahrungen im Roll-out-Management.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten parat hast. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In deiner Bewerbung und im Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die individuelle Förderung von Teammitgliedern ist und wie du eine positive Führungskultur gestalten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Roll-out-Management / Großprojektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der S-Finanzgruppe und deren Projekten vertraut. Informiere dich über aktuelle Roll-outs und Großprojekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivierst und welche Methoden du zur Weiterentwicklung deiner Teammitglieder einsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
