Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT standards and frameworks while ensuring compliance and quality assurance.
- Arbeitgeber: Join a secure public service environment in Köln with a focus on IT governance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 32 vacation days, flexible hours, and health management perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping IT governance with opportunities for growth and development.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT-related fields and knowledge of DORA, IT-Grundschutz, COBIT, and ITIL required.
- Andere Informationen: Contact Heike Kreimer for any questions about the role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team als IT-Governance Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt IT-Standards und Frameworks
Überblick:
Einsatzort: Köln
Unbefristet
Vollzeit
Sie behalten im Dschungel der IT-Standards und IT-Frameworks den Überblick und haben Freude daran, die Umsetzung dieser im neu geschaffenen Bereich IT-Governance voranzutreiben?
Ihre Benefits:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVÖD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Rosenmontag.
- Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und Betriebsrente.
- Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy.
- Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
- Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten.
Ihre Rolle:
- Identifikation neuer / geänderter regulatorischer IT-Anforderungen und ausgewählten IT-Standards sowie Unterstützung bei der Operationalisierung durch die Fachbereiche.
- Aufbau und Management eines IT-Kontrollframeworks und Sicherstellung der Harmonisierung von abgeleiteten Regelungen sowie Prozessen.
- Koordination und Qualitätssicherung von Maßnahmen und Inhalten zur Beantwortung von aufsichtsrechtlichen Auskunftsersuchen mit starkem IT-Bezug.
- Schnittstellenfunktion zu einschlägigen Bereichen wie IT-Revision und Regulatory Affairs und der 2nd Line.
- Teilnahme an Expertenrunden innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe.
- Begleitung bei der Erstellung von Verträgen mit starkem IT-Bezug.
Das wünschen wir uns:
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich DORA, IT-Grundschutz, SITB, COBIT und ITIL.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sorgfalt.
- Stark in der Kommunikation sowie bei der Dokumentation.
- Kenntnisse im Finanz- oder Versicherungsumfeld.
Haben Sie noch Fragen? Wir sind für Sie da!
Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de#J-18808-Ljbffr
IT-Governance Manager:in Schwerpunkt IT-Standards und Frameworks (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Finanzgruppe
Kontaktperson:
Sparkassen-Finanzgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Governance Manager:in Schwerpunkt IT-Standards und Frameworks (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich IT-Governance arbeiten oder in der Sparkassenfinanzgruppe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Standards und Frameworks. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für Themen wie DORA, IT-Grundschutz und COBIT hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von IT-Standards in der Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als IT-Governance Manager:in ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Inhalte einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Governance Manager:in Schwerpunkt IT-Standards und Frameworks (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Governance Manager:in zugeschnitten ist. Hebe deine Kenntnisse in DORA, IT-Grundschutz, SITB, COBIT und ITIL hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Dokumentation und Kommunikation unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Finanzgruppe vorbereitest
✨Verstehe die IT-Standards und Frameworks
Mach dich mit den relevanten IT-Standards wie DORA, IT-Grundschutz, SITB, COBIT und ITIL vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards für die IT-Governance verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit regulatorische Anforderungen identifiziert und operationalisiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu erläutern. Betone, wie du komplexe Informationen klar und präzise dokumentiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
