Abteilungsleiter:in Unternehmensentwicklung

Wir suchen Sie:

Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit mit angenehmen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Konditionen.

Mit einem Geschäftsvolumen von über 3 Mrd. Euro und ca. 400 Mitarbeiter: innen sind wir das größte selbständige Kreditinstitut in der Region und zuverlässiger Partner unserer Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Abteilungsleiter:in Unternehmensentwicklung

im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Vollzeit.

In dieser Position sind Sie direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung unserer Sparkasse maßgeblich mitzugestalten.
• Wir sind Teil des TVöD und bieten Ihnen eine faire, leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Wir bieten ein umfassendes Gesundheitsmanagement, attraktive Konditionen und exklusive Vergünstigungen für Mitarbeiter: innen unserer Sparkasse.
• On Top: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad und Mobiles Arbeiten.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie leiten die Abteilung Unternehmensentwicklung und führen das Team fachlich und disziplinarisch.
• Sie verantworten die Bereiche Treasury / Eigenhandel, Geschäftsstrategie, Multiprojektmanagement sowie Digitalisierung & Innovation und übernehmen eine Schlüsselrolle bei Transformations- und Veränderungsprozessen in unserer Sparkasse.
• Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Handelsstrategien im Eigengeschäft, die Überwachung der Marktentwicklung und die Sicherstellung eines effektiven Risikomanagements.
• Sie tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Geschäftsstrategie zur Sicherung und zum Ausbau unserer Marktposition sowie der Optimierung von Prozessen.
• Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Überwachung von Unternehmensprojekten zur Sicherstellung der Zielerreichung sowie der effizienten Ressourcennutzung.
• Sie nutzen innovative Technologien zur Optimierung der internen Prozesse und erarbeiten Vorschläge zur Erschließung neuer Geschäftsfelder mit dem Ziel, die Sparkasse zukunftsfähig zu gestalten.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einer Position der genannten Bereiche.
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und strategische Unternehmensführung sowie für digitale Transformationsprozesse und neue Projekte.
• Sie haben Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams und Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie zeigen Innovationsfreude und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Methoden.
• Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.

Wir freuen uns auf Sie:

Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.

Bewerbungsende: 21. Februar 2025

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:

Herr Michael Krähmer, Vorstandsvorsitzender
oder 06261/ 86-1303

Frau Anja Herkert, Direktorin Vorstandsstab
oder 06261/ 86-1430

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