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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Lösungen für PoS, E- und M-Commerce.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe voran.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem dynamischen Team mit direktem Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Bezahlens und entwickle Lösungen, die den Alltag der Menschen verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Softwarearchitekturen, JEE-Entwicklung und Cloud-Technologien sowie fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines innovativen Teams, das Trends erkennt und neue Impulse setzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Softwarearchitekt (m/w/d) Payment Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwarearchitekt (m/w/d) Payment
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Payment und Cloud-Technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese die Zukunft des Bezahlens beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Softwareentwickler:in zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Software- und Systemarchitekturen geplant und realisiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und Ideen austauschst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Payment-Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits bei S-Payment arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann, die dir im Bewerbungsprozess helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwarearchitekt (m/w/d) Payment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S-Payment und die DSV-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Payment-Lösungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwarearchitekt:in im Payment-Bereich zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des S-Payment-Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung innovativer Payment-Lösungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Payment-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payment. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Softwareentwickler:in vor, insbesondere im JEE-Umfeld. Sei bereit, spezifische Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Software- und Systemarchitekturen geplant und realisiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fließende Deutschkenntnisse demonstrieren
Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Übe eventuell vorher einige technische Begriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
