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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der Internen Revision und steuere wichtige Prüfungsprozesse.
- Arbeitgeber: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und 32 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Revision in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Revision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Deine Mission
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Internen Revision sowie Steuerung der revisionsrelevanten Themen der Sparkasse
- Verantwortung für die risikoorientierte Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Revisionstätigkeiten
- Überwachung und Prüfung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen sowie der Wirksamkeit von Prüfungsprozessen und -methoden
- Zentraler Ansprechpartner für Vorstand, Fachbereiche sowie externe Prüfinstanzen wie Bankaufsicht und Wirtschaftsprüfer
- Regelmäßige Berichterstattung an Vorstand und Verwaltungsrat sowie Mitwirkung bei wichtigen Projekten und Prozessen innerhalb der Sparkasse
Dein Profil
- Abgeschlossene bankfachliche oder wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Revision eines Kreditinstituts, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bankgeschäft sowie im aufsichtsrechtlichen Umfeld
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen finanziellen Absicherung
- Umfangreiche Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Bikeleasing und 32 Tage Urlaub und vieles mehr...
Kontakt
Ich freue mich! :)
Pia Olbricht
Senior Research Analystin
pia.olbricht@s-personalberatung.de
Abteilungsleiter interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter interne Revision (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Sparkassen-Organisation und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der internen Revision passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Sparkassen-Organisation und deren interne Abläufe. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der internen Revision verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Revisionstätigkeiten geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und geben dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du als zentraler Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Sparkasse, indem du Fragen stellst, die über die reine Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.