Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Payment und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine Kultur des Teamgeists und Vertrauens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und fördere Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Ihre Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von acht Mitarbeitenden im Bereich Payment und Serviceassistenz
- Förderung der vertrieblichen, fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Payment und aktive Mitgestaltung der Abteilung
- Beratung gewerblicher Kundinnen und Kunden gemeinsam mit dem Team sowie Einbringung eigener Payment-Expertise
- Enge Zusammenarbeit mit Firmenkundenberater:innen und weiteren Fachbereichen
- Sicherstellung einer hohen Beratungs-, Service- und Kundenqualität sowie kontinuierliche Optimierung der Zusammenarbeit und Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Sparkassenfachwirt:in, Betriebswirt:in) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Bereich Payment und Zahlungsverkehr
- Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Vertriebsorientierte Denkweise, hohe Kundenorientierung und Gespür für Marktpotenziale
- Offenheit für Veränderungen sowie Interesse an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Attraktive Vergütung mit 13,8 Gehältern, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Vertrauen und Vielfalt
Ihre Kontaktperson
Emily Jolie Kieback
Research Analystin
Mobil: +49 (0)1736074651
E-Mail: emily-jolie.kieback@s-personalberatung.de
Abteilungsleitung Payment (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen als Mitarbeiter/in in der internen Revision eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Fitnesszuschuss bieten. Genießen Sie 32 Urlaubstage und die Sicherheit eines stabilen Arbeitsplatzes in einer modernen, mittelständischen Sparkasse.
Kontaktdaten:
Sparkassen-Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Payment (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Payment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Sparkassen-Personalberatung GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleitung Payment (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Sparkassen-Personalberatung GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Sparkassen-Personalberatung GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
