Backend Development (m/w/d)

Backend Development (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Lösungen und optimiere sie in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit mit inspirierenden Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Node.js und Microservice-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung moderner, skalierbarer Backend-Lösungen innerhalb einer zukunftsorientierten Microservice-Architektur
  • Umsetzung technischer Anforderungen mit einem hohen Anspruch an Qualität, Performance und nachhaltige Wartbarkeit
  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams unter Anwendung agiler sowie klassischer Vorgehensmodelle
  • Konzeption, Implementierung und Automatisierung von Tests zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität (u. a. TDD)
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Code, Architekturen und Entwicklungsprozesse
  • Analyse, Identifikation und nachhaltige Behebung technischer Fehler und Herausforderungen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Entwicklungsprozesse durch den Einsatz moderner Technologien und Best Practices

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js und modernen serverseitigen Technologien
  • Praxis im Umgang mit Fastify oder vergleichbaren HTTP-Frameworks zur Entwicklung performanter Anwendungen
  • Sicherer Einsatz von ORMs, insbesondere TypeORM, im professionellen Entwicklungsumfeld
  • Erfahrung mit Dependency Injection und entsprechenden Konzepten, idealerweise unter Einsatz von Awilix
  • Kenntnisse im testgetriebenen Entwickeln (TDD) sowie in der Automatisierung von Tests, vorzugsweise mit Tap
  • Gute Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Microservice-Architekturen
  • Routine im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie PostgreSQL oder MySQL
  • Fundiertes Verständnis moderner Software-Design-Prinzipien sowie von Clean-Code-Standards
  • Vertrautheit mit agilen sowie klassischen Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen finanziellen Absicherung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entfaltung
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Regelmäßige Inhouse-Physiotherapie zur Unterstützung des persönlichen Wohlbefindens
  • Monatlicher Gutschein im Wert von 50 € als zusätzlicher Benefit
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads für den beruflichen und privaten Alltag
  • Moderne technische Ausstattung auf höchstem Niveau
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleg:innen auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists

Dein Kontakt

Stephanie Thiede
Research Managerin
Mobil: 0151 290 77 959
Mail: stephanie.thiede@s-personalberatung.de
www.sparkassen-personalberatung.de
Leipziger Straße 51
10117 Berlin

Backend Development (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH

Die Sparkassen-Finanzgruppe bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung mit über 320.000 Mitarbeitern und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine wertschätzende Unternehmenskultur, moderne technische Ausstattung und regelmäßige Firmenevents für ein inspirierendes Arbeitsklima in Berlin.

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Kontaktdaten:

Sparkassen-Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Development (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Zeige dein Können!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Lass die Arbeitgeber sehen, was du drauf hast! Praktische Beispiele deiner Arbeit können oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Backend Development vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, technische Herausforderungen zu lösen und erkläre deine Denkweise. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Node.js
Fastify
HTTP-Frameworks
ORMs
TypeORM
Dependency Injection

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Backend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Node.js, Microservices und TDD klar und präzise darstellst. Wir wollen sehen, dass du die technischen Anforderungen verstehst und anwenden kannst!

Dokumentation ist wichtig:Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen zu betonen. Das zeigt uns, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch Wert auf Qualität und Nachvollziehbarkeit legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Node.js, Fastify und TypeORM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit Microservices demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen agile Vorgehensmodelle anwendet, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.