Senior-Referent (m/w/d) - Benutzer- und Berechtigungsmanagement in Berlin

Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Für ein renommiertes Kreditinstitut in der Bundeshauptstadt Berlin suchen wir einen erfahrenen Senior Referenten Benutzer- und Berechtigungsmanagement (m/w/d) , der Verantwortung für sichere, effiziente und zukunftsfähige Berechtigungsstrukturen übernimmt. Im Fokus stehen die Steuerung und Weiterentwicklung des Benutzer- und Berechtigungsmanagements , die Optimierung interner Prozesse sowie die Sicherstellung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Personalbereich und Kontrollfunktionen . Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Expertenposition mit Gestaltungsspielraum , vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, die digitalen und organisatorischen Prozesse eines etablierten Kreditinstituts aktiv mitzugestalten. Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten Weiterentwicklung und Optimierung des Identitäts- und Berechtigungsmanagements sowie der zugehörigen Prozesse Konzeption und Pflege von Rollen- und Berechtigungsstrukturen unter Berücksichtigung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen Steuerung und Überwachung des User-Lifecycle-Managements vom Eintritt über interne Veränderungen bis zum Austritt von Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen rund um Benutzerrechte, Zugriffsberechtigungen und organisatorische Abläufe Entwicklung effizienter und sicherer Lösungen zur optimalen Verbindung von Informationssicherheit und reibungslosen Geschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit mit IT, Personalbereich und Kontrollfunktionen sowie weiteren internen und externen Schnittstellen Fachwissen trifft Gestaltungswillen Abgeschlossenes Studium, bankfachliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation , beispielsweise als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt/in Mehrjährige Berufserfahrung , idealerweise im Bankwesen oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld Gutes Verständnis bankfachlicher Prozesse und organisatorischer Zusammenhänge Ausgeprägte Affinität zu IT-nahen Themen , digitalen Prozessen und modernen Berechtigungskonzepten Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten verbunden mit Freude an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen Ihre Vorteile auf einen Blick Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern sowie umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember für mehr Zeit mit Familie und Freunden Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersversorgung für eine langfristige finanzielle Absicherung Attraktive Mitarbeiterkonditionen , darunter ein kostenfreies Girokonto inklusive Kreditkarte Dienstradleasing und Essenszuschüsse als zusätzliche Vorteile im Arbeitsalltag Vielfältige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote für einen aktiven und ausgewogenen Lebensstil Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne! Saskia Kobela Sparkassen-Personalberatung | Research Analystin E-Mail: saskia.kobela@s-personalberatung.de Tel.: 0179 522 54 64