Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Standards im Dienstleistermanagement und Mitwirkung an Strategieentwicklung.
- Unternehmen: Sparkassen-Personalberatung, die die Finanzbranche unterstützt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, 12 Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsspielraum für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Dienstleistungsmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Auslagerungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Sparkassen-Personalberatung unterstützen wir seit 2017 erfolgreich die Finanzbranche bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und betreuen mit unserem Engagement und Know-how deutschlandweit mehrere hundert Unternehmen. Unabhängig ob es sich um Festanstellungen oder spannende Projekte für Freiberufler handelt, besteht unser Team aus hochqualifizierten Experten, welche Dich neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Aktuell suchen wir:
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung und Durchsetzung von Standards im Dienstleister- und Auslagerungsmanagement
- Entwicklung gruppenweiter Vorgaben und Steuerungsstandards
- Abstimmung und Prüfung von Vorgaben mit Dienstleistern sowie Vertragsunterstützung
- Reporting an übergeordnete Gremien
- Mitwirkung an Strategieentwicklung und Nutzung von Gestaltungsspielraum ('Greenfield')
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bankausbildung mit Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Auslagerungsmanagement sowie ISM, BCM, IRM oder Revision im Bankumfeld
- Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement
- Sicher in der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
- Kommunikationsstark auf allen Ebenen inkl. vorstandsgerechter Kommunikation
Was Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag
- Vergütung, unabhängig vom TVöD-S mit Entwicklungsspielraum nach oben
- 12 Gehälter
- 32 Tage Urlaub
- 50 € Zuschuss zum Handyvertrag
- Moderne Arbeitsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Kontaktperson: Anne Axthelm, Research Managerin
E-Mail: anne.axthelm@s-personalberatung.de
Tel: 01520 691 26 21
Dienstleistungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Die Sparkassen-Personalberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Potsdam schafft. Mit 32 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Handyvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Finanzbranche engagiert und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Sparkassen-Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dienstleistungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem Netzwerk zu profitieren. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dienstleistungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Dienstleistungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und beschreibe deine Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position relevant sind. Wir schätzen klare und verständliche Darstellungen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Standards im Dienstleister- und Auslagerungsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzbranche und die spezifischen Herausforderungen im Dienstleistungsmanagement. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Standards kennst, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Standards im Dienstleister- und Auslagerungsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Da du auf allen Ebenen kommunizieren musst, solltest du sicherstellen, dass du auch vorstandsgerechte Kommunikation beherrschst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
