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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Geräteprozesse im Bereich Smart Meter mit SAP IS-U und S/4HANA.
- Arbeitgeber: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, Gesundheitsmanagement und Energierabatt.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und individueller Betreuung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in SAP IS-U.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Für unseren Partner aus der Energiewirtschaft in Düsseldorf suchen wir derzeit einen Prozesskoordinator (m/w/d) im Bereich Geräteprozesse.
Aufgaben
- Sie entwickeln und optimieren Geräteprozesse im SAP IS-U bzw. zukünftig S/4HANA Utilities mit Fokus auf intelligente Messsysteme.
- Dabei automatisieren und betreuen Sie Prozesse wie Gerätewechsel, Geräteeinbau und weitere Lifecycle-Prozesse.
- Sie koordinieren prozessübergreifende Anforderungen mit Fachbereichen wie Messstellenbetrieb, Vertrieb, IT sowie internen und externen Entwicklungspartnern und arbeiten eng mit wettbewerblichen Messstellenbetreibern (wMSB) zusammen.
- Sie planen und begleiten integrative Tests sowie Formatumstellungen und stellen die reibungslose Anbindung relevanter Schnittstellen und Datenaustauschprozesse sicher.
- Sie wirken aktiv an Projekten wie der Einführung von S/4HANA Utilities sowie weiteren Digitalisierungsinitiativen in der Energiewirtschaft mit.
- Sie überwachen die Prozess- und Datenqualität, unterstützen beim Aufbau von Monitoring-Kennzahlen und dokumentieren relevante Prozesse.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende praktische Erfahrung in gleichwertigen Tätigkeiten.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Marktprozesse sowie der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Sie verfügen über einschlägige Anwender- oder Beratungserfahrung in SAP IS-U.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Energierabatt
- Zuschuss zu einem Firmenticket
- Jobrad
- Kostenlose Parkplätze auch zum Aufladen
Kontakt
Gökhan Budinli
Sparkassen-Personalberatung | Teamleiter Research
E-Mail: goekhan.budinli@s-personalberatung.de
Tel.: 0176 22 000 576
Fachkoordinator (m/w/d) Smart Meter Prozesse Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkoordinator (m/w/d) Smart Meter Prozesse
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Fachkoordinator bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und über SAP IS-U. Wir können dir helfen, die richtigen Informationen zu finden, damit du glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Prozesse optimiert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch überzeugst und die Personalberater beeindruckst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir unterstützen dich dabei, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkoordinator (m/w/d) Smart Meter Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Energiewirtschaft mitbringen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Fachkoordinator im Bereich Smart Meter Prozesse zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zur perfekten Wahl machen!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Energiewirtschaft und die spezifischen Marktprozesse. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, insbesondere im Bereich intelligenter Messsysteme.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP IS-U und S/4HANA Utilities zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder automatisiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Koordination erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert und Projekte geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.