Finanzberater / Kundenbetreuer – Freie Berufe (m/w/d)
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Finanzberater / Kundenbetreuer – Freie Berufe (m/w/d)

Finanzberater / Kundenbetreuer – Freie Berufe (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Top-KundInnen in Finanzfragen und unterstütze sie bei der Vermögensbildung.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Finanzinstitut mit über 320.000 Mitarbeitern und einer starken Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Kenntnisse im Kreditgeschäft sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Karriere. Ihre Verantwortung. Ihre Zukunft. Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut in der Region, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist.

Das ist die Challenge:

  • Kundenbetreuung für Top-KundInnen der beratenden Berufe wie z. B. SteuerberaterInnen, Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte und ArchitektInnen
  • Beratung zu privaten und gewerblichen Finanzierungen einschl. Existenzgründungsfinanzierung
  • Vermögensbildung, Vermögensanlage und Altersvorsorge
  • Risikoabsicherung

Das bringen Sie mit:

  • Bankausbildung, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau (m / w / d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt, Bankfachwirt (m / w / d) oder Vergleichbares
  • Kenntnisse zum gewerblichen Kreditgeschäft/der Kreditanalyse und/oder der privaten Baufinanzierung und/oder dem qualifizierten Passiv- und Wertpapiergeschäft

Auch wenn Sie nicht sämtliche Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!

Darauf können Sie sich freuen:

  • Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsam-stark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
  • Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
  • Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
  • Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.

Kontakt: Anja Hopp Senior Research Analyst 0175/194 36 44 anja.hopp@s-personalberatung.de Sparkassen-Personalberatung GmbH Am Luftschiffhafen 1 14471 Potsdam www.sparkassen-personalberatung.de

Finanzberater / Kundenbetreuer – Freie Berufe (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH

Als Arbeitgeber bietet die Sparkassen-Personalberatung GmbH in Potsdam eine herausragende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im Finanzsektor erfolgreich gestalten können. Genießen Sie zudem eine hervorragende Work-Life-Balance mit 32 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzberater / Kundenbetreuer – Freie Berufe (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Kundenbetreuung in diesem Bereich mit sich bringt.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle eines Finanzberaters abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Beratung unter Beweis stellen.

Zeige deine Soft Skills

In der Kundenbetreuung sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu demonstrieren, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzberater / Kundenbetreuer – Freie Berufe (m/w/d)

Fachkenntnisse im Finanzwesen
Beratungskompetenz
Kenntnisse in der Kreditanalyse
Erfahrung in der Baufinanzierung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Kenntnisse in der Vermögensbildung und Altersvorsorge
Flexibilität
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und das spezifische Finanzinstitut, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Benefits, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Finanzberater/Kundenbetreuer hervorhebt. Betone deine Bankausbildung und alle Weiterbildungen, die du absolviert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft und der Kreditanalyse ein und zeige, wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du als Finanzberater für Freie Berufe tätig sein möchtest, solltest du dich auf Fragen zu den spezifischen Bedürfnissen von Steuerberatern, Rechtsanwälten und Architekten vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Berufen.

Zeige deine Fachkompetenz

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft und der privaten Baufinanzierung klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Betone deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein starkes Teamgefühl und gegenseitige Unterstützung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen individuelle Seminare und Lernangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.

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