Generationenberater - Vermögensplanung(m/w/d)

Generationenberater - Vermögensplanung(m/w/d)

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Familien und Unternehmen in der Vermögensplanung und Nachfolge.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit Fokus auf individuelle Beratung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und Betriebsrente.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Expertennetzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Unternehmen mit deiner Expertise.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Estate Planner.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Du kommst von einer Volks- und Raiffeisenbank, Genossenschaftsbank oder Privatbank? Dann bist Du hier richtig! Als Sparkassen-Personalberatung unterstützen wir seit 2017 erfolgreich die Finanzbranche bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und betreuen mit unserem Engagement und Know-how deutschlandweit mehrere hundert Unternehmen. Unabhängig ob es sich um Festanstellungen oder spannende Projekte für Freiberufler handelt, besteht unser Team aus hochqualifizierten Experten, welche Dich neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Aktuell suchen wir: Generationenberater - Vermögensplanung (m/w/d) | Augsburg Deine Aufgaben Analyse der Familien- und Vermögenssituation, Nachfolgeplanung mit Netzwerkpartnern Beratung bei Firmenübergaben, Entwicklung von Vermögensübergangskonzepten Zusammenarbeit mit dem Stiftungsmanager im Generationenmanagement Aufbau und Pflege eines überregionalen Expertennetzwerks Weiterentwicklung der Vertriebsleistung im Bereich Präsentation individueller Vermögenslösungen, langfristige Kundenbindung Vertrauenswürdigkeit und Integrität im Umgang mit anspruchsvollen Kunden Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Estate Planner (EBS) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Zukunftsvisionen entwickeln und planerische Fähigkeiten Flexibilität in sich verändernden oder kritischen Situationen Was Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen Bezahlung nach TVÖD-S Flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Gestaltung bietet Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für Ihre Zukunft Profitieren Sie von Dienstrad, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen 32 Tage Jahresurlaub sowie 2 zusätzliche Bankfeiertage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Ihre Kontaktperson Anne Axthelm Research Managerin E-Mail: anne.axthelm@s-personalberatung.de Tel: 01520 691 26 21

Generationenberater - Vermögensplanung(m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH

Als Arbeitgeber in der Finanzbranche bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Raum für Ihre persönliche Gestaltung lassen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und langfristige Kundenbindung, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und 32 Tagen Jahresurlaub profitieren können. In Augsburg erwartet Sie ein engagiertes Team, das Sie umfassend unterstützt und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem überregionalen Expertennetzwerk weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Sparkassen-Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Generationenberater - Vermögensplanung(m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, was du kannst und warum du eine Bereicherung für ihr Team wärst.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generationenberater - Vermögensplanung(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analyse der Familien- und Vermögenssituation
Nachfolgeplanung
Beratung bei Firmenübergaben
Entwicklung von Vermögensübergangskonzepten
Aufbau und Pflege eines Expertennetzwerks
Vertrauenswürdigkeit
Integrität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Generationenberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du eine Bankausbildung oder spezielle Weiterbildungen hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was dich auszeichnet.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Generationenberater und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vermögensplanungen oder Nachfolgekonzepte entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Netzwerk nutzen

Falls du bereits ein Netzwerk von Kontakten in der Finanzbranche hast, erwähne dies im Gespräch. Zeige, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um das Unternehmen und seine Kunden besser zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.