Gruppenleiter Marktservice Passiv (m/w/d)

Gruppenleiter Marktservice Passiv (m/w/d)

Iserlohn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 17 Mitarbeitenden im Marktservice Passiv.
  • Unternehmen: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Umfassende soziale Leistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie Erfahrung in der Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Die Aufgaben

  • Übernahme einer Führungsaufgabe mit Verantwortung für bis zu 17 Mitarbeitende (m/w/d)
  • Freude an Tätigkeiten im Marktservice Passiv, z. B. Zahlungsverkehr und Passivkonten
  • Unterstützung der Prozessverantwortlichen in fachlichen Themen innerhalb des Teams

Dein Profil

  • Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kundenberatung oder qualifizierten Sachbearbeitung in der Marktfolge
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Was Wir bieten

  • umfassende soziale Leistungen
  • variable Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • uvm.

Kontakt

Agnes Jonda
Research Analystin
Mobil: +49 (0) 151 56043412
E-Mail: agnes.jonda@s-personalberatung.de

Gruppenleiter Marktservice Passiv (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH

Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im Marktservice Passiv, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere umfassenden sozialen Leistungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einem dynamischen Team von Experten Ihre Karriere vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Sparkassen-Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Marktservice Passiv (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Marktservice Passiv und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Marktservice Passiv (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Marktservice Kenntnisse
Zahlungsverkehr
Passivkonten Management
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Gruppenleiter Marktservice Passiv und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Zeig uns, was dich motiviert!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Sparkassen-Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparkassen-Finanzgruppe verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen im Marktservice Passiv. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da du eine Führungsaufgabe übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Herausforderungen im Team stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Gruppenleiter sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du kannst auch Beispiele nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.