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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditfälle und treffe Entscheidungen im digitalen Workflow.
- Arbeitgeber: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditprüfung und sicherer Umgang mit digitalen Systemen.
- Andere Informationen: Spannende Karrieremöglichkeiten und individuelle Beratung während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Bearbeitung von Kreditfällen im gehobenen Privat- und Firmenkundensegment
- Prüfung von durchschnittlich drei neuen Vorgängen pro Woche sowie ca. 13 KWG‑relevanten Bewertungen pro Monat
- Bewertung von Finanzierungen ab ca. 750.000 Euro bis in hohe Volumina
- Prüfung sämtlicher Kundengruppen: Privatkunden, Firmenkunden und Spezialfinanzierungen
- Durchführung der wirtschaftlichen Analyse, Unterlagenprüfung und Entscheidungsvorbereitung im vollständig digitalen Workflow
- Nutzung etablierter Analyse- und Ratingsysteme (z. B. EBIL Pro, Kundenscoring)
Ihr Profil
- Erfahrung in der Kreditprüfung oder Marktfolge
- Sicherer Umgang mit digitalen Analyse- und Ratingsystemen
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Marktbereichen und Entscheidungsträgern
- Bereitschaft, Verantwortung für komplexe Kreditentscheidungen zu übernehmen
Wir bieten
- modernes, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergütung nach dem TVöD, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Krankenzusatzversicherung
- 32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend, Silvester sowie Rosenmontag
- ein kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende
Ihre Kontaktperson
Emily Jolie Kieback
Research Analystin
Mobil: +49 (0)1736074651
E-Mail: emily-jolie.kieback@s-personlaberatung.de
Kreditanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Analyse- und Ratingsystemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch darüber sprechen kannst, wie du diese Tools effektiv nutzen würdest, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir eine Stelle gefällt. Je schneller du bist, desto besser!
✨Zeig deine Kommunikationsstärke!
Bereite dich darauf vor, in Interviews über deine Erfahrungen im Austausch mit Entscheidungsträgern zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch gut kommunizieren kannst – das ist entscheidend für einen Kreditanalysten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns als Kreditanalyst arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und was kannst du mitbringen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren spezifische Anforderungen an Kreditanalysten. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kreditvergabe kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditprüfung oder Analyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Austausch mit verschiedenen Marktbereichen und Entscheidungsträgern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach dem digitalen Workflow
Stelle Fragen zur Nutzung der digitalen Analyse- und Ratingsysteme, die im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt dein Interesse an modernen Arbeitsweisen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.