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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere die wirtschaftlichen Verhältnisse von Kunden und erstelle umfassende Kreditbewertungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Finanzinstitut mit einer mitarbeiterorientierten Kultur und exklusiven Marktzugängen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere Kreditprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und mehrjährige Erfahrung im Kreditwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine analytischen Fähigkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. Aktuell suchen wir einen Kreditanalysten (m/w/d). Kommen Sie mit uns ins Gespräch.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die eigenständige und abschließende Auswertung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer privaten und gewerblichen Kunden. Dazu gehören die Auswertung von Jahresabschlüssen und Betriebswirtschaftliche Auswertungen, die Erstellung von Bilanzkritiken, Reporting von Steuerunterlagen und die Auswertung von Vermögensaufstellungen inkl. der technischen Bearbeitung der §18 KWG-Anwendung im System.
- Sie erstellen Standard- und Immobilienratings.
- Sie vervollständigen den Analysepart unserer Kreditbeschlüsse mit umfassenden analyserelevanten Ergebnissen, Erfassung von Kapitaldienstberechnung, Prüfung der Sicherheiten und einer Stellungnahme.
- Sie bearbeiten verschiedene Aufgaben des Risikomanagements unserer Bestandskunden (z.B. Frühwarnsystem, Ratingausläufe, Aktualität der Kundenunterlagen).
- Sie wirken bei der kontinuierlichen Verbesserung der Kreditprozesse mit.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann kombiniert mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Kreditengagements verbunden mit einem fundierten Fachwissen aus dem Bereich Kreditwesen.
- Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein lösungsorientiertes und zugleich risikobewusstes Denken und Handeln.
- Ein hohes persönliches Engagement.
- Ein gutes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie einer hohen Methodenkompetenz, auch im Bereich der Digitalisierung.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten & optimale Work-Life-Balance.
- Moderne Arbeitsumgebung.
- 32 Tage Urlaub.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im TVöD-S.
- Sonderzahlungen.
- Altersvorsorge Zusatzversorgungskasse.
- Mobiles Arbeiten.
Kreditanalyst (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie sich auf die Arbeit eines Kreditanalysten auswirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Kreditbewertung und Risikomanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des Finanzinstituts. Informiere dich über deren Werte und Benefits und bringe diese Punkte in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Finanzinstitut, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Kreditanalysten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Kreditanalyst wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Kreditwesen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Kreditprozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Kreditanalysten ein fundiertes Fachwissen im Kreditwesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Bilanzkritiken und Risikomanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
In der Rolle eines Kreditanalysten ist analytisches Denken entscheidend. Sei bereit, deine Denkweise zu erläutern und wie du komplexe Daten analysierst. Du könntest auch gebeten werden, eine kurze Analyse durchzuführen, also übe dies im Vorfeld.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Das Unternehmen legt Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen, wie z.B. zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Work-Life-Balance. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Stelle eine lösungsorientierte und risikobewusste Denkweise erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies könnte eine Herausforderung in einem früheren Job sein, bei der du kreative Lösungen gefunden hast, um die Situation zu verbessern.
