Kreditanalyst (w/m/d)

Kreditanalyst (w/m/d)

Heilbronn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kreditengagements und führe Sicherheitsbewertungen durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kreditengagements und ein hohes Maß an Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und Sonderkonditionen auf Sparkassen-Produkte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Für einen Partner suchen wir aktuell: Kreditanalyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kreditengagements (Erstellung der Kreditvorlage inkl. Sicherheitsbewertung, Analyse des Kreditrisikos und eigenständige Votierung) Kreditweiterbearbeitung/Kreditänderungen während der Laufzeit, turnusmäßige Sicherheitsüberprüfung, Intensivbetreuung Schriftverkehr und Dokumentation Ihr Profil Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Umfangreiche Berufserfahrung in Bezug auf Kreditengagements und Sicherheitenbewertung Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten sichere Vergütung nach TVöD-S betriebliche Krankenversicherung betriebliche Altersversorgung 32 Tage Jahresurlaub + Heiligabend, Silvester und Geburtstag frei mobiles und flexibles Arbeiten Sonderkonditionen auf Sparkassen-Produkte Deutschlandticket Ladestationen für E-Bikes und Auto Betriebsrestaurant Firmenevents und vieles mehr Ihre Kontaktperson Gökhan Budinli Teamleiter Research E-Mail: goekhan.budinli@s-personalberatung.de Tel.: 0176 2200 0576

Kreditanalyst (w/m/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH

Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen als Kreditanalyst (w/m/d) nicht nur eine sichere Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit 32 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine Balance zwischen beruflichem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Finanzbranche.
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Kontaktperson:

Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditanalyst (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Sparkassen-Finanzgruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird deine Leidenschaft für die Position als Kreditanalyst unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Strukturierung komplexer Sachverhalte demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was für die Rolle eines Kreditanalysten entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturierungsfähigkeit
Kenntnisse in Kreditengagements
Sicherheitsbewertung
Risikomanagement
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Detailorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Kreditanalysten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Kreditanalysten wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Kreditengagements und Sicherheitsbewertung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte betont. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Kreditanalysten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Analyse von Kreditengagements und Sicherheitsbewertungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die ein Kreditanalyst in diesem Unternehmen erwarten kann.

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