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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfungen im Kreditgeschäft durchführen und Geschäftsprozesse analysieren.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 100% Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Altersvorsorge und 32 + 2 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kreditgeschäft ist erforderlich; auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Remote Work möglich und individuelle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus Waiblingen sind wir auf der Suche nach Talenten aus dem Kreditgeschäft für die Position: Kreditrevisor (m/w/d). Ganz gleich, ob Sie bereits Erfahrung in der Revision haben oder aus der Kreditanalyse kommen - bei uns sind Sie genau richtig! Steigen Sie daher jetzt in den Sparkassenkosmos ein und machen Sie den nächsten Karrieresprung.
Aufgaben
- Durchführung von Prüfungen und Prozessbewertungen
- Eigenständige, risikoorientierte Durchführung von Prüfungen, insbesondere im (komplexen) Kreditgeschäft im Rahmen des jährlichen Prüfungsplans
- Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen sowie Überprüfung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien
- Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen
- Mitwirkung bei Projekten, neuen Produktprozessen und Prozessveränderungen aus Sicht der Internen Revision
- Sicherstellung revisionsspezifischer Anforderungen bei der Umsetzung von Neuerungen
- Beratung und Zusammenarbeit im Revisionsumfeld
- Funktion als aktive:r Berater:in und kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende im Haus sowie für die Verbandsrevision
- Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen durch die Verbandsrevision
Profil
- Erfahrung im Kreditgeschäft
- Bereit für den nächsten Karriereschritt
Wir bieten
- Remote Work 100%
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 32 + 2 Tage Urlaub und vieles mehr!
Gestalten Sie jetzt mit uns die Zukunft des Bankings!
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Nicole Limpert
Teamleitung Research
nicole.limpert@s-personalberatung.de
Kreditrevisor (m/w/d) | Region Waiblingen Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditrevisor (m/w/d) | Region Waiblingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Kreditgeschäft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kreditwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikobewertung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Sparkassen-Organisation und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditrevisor (m/w/d) | Region Waiblingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Verstehe die Rolle des Kreditrevisors und welche spezifischen Anforderungen an diese Position gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Revision hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Kreditrevisors geeignet bist. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Sparkassen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Kreditrevisors
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Kreditrevisors. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der risikoorientierten Prüfungen und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kreditgeschäft oder in der Revision unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an der Sparkassen-Organisation
Mache dich mit der Sparkassen-Finanzgruppe vertraut und zeige im Gespräch, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten interessiert bist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
