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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein vertriebsorientiertes Team und entwickle Führungskräfte durch Coaching.
- Arbeitgeber: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss bis 300 €.
- Warum dieser Job: Gestalte den Regionalmarkt Freiburg und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Privatkundengeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Derzeit begleiten wir unsere Kollegen bei der Suche nach einem Abteilungsleiter (m/w/d) Sanierung und Abwicklung in Baden-Württemberg.
Die Aufgaben:
- Förderung eines vertriebs- und kundenorientierten Teamverständnisses
- Sparringspartner bei Kundensituationen und Vertriebsansätzen
- Entwicklung von Führungskräften und Vermögensberatern durch Coaching und Feedback
- Ergebnisverantwortung für den Regionalmarkt Freiburg
- Zielorientierte Steuerung nachhaltiger Ergebnisse und effizienter Prozesse
- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Repräsentationsaufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Privatkundengeschäft eines Kreditinstituts
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und vertrieblich weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken sowie sicheres Auftreten in Verhandlungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Was wir bieten:
- 32 Urlaubstage plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsangebote wie Jobrad und Jobticket
- Weiterbildungs- und Seminarangebote zur Führungskräfteentwicklung
- Kinderbetreuungszuschuss bis 300 €
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kontakt:
Agnes Jonda
Research Analystin
Mobil: +49 (0) 151 56043412
E-Mail: agnes.jonda@s-personalberatung.de
Leitung Regionalmarkt (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Regionalmarkt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich weiterentwickeln möchtest. Wir können aus jeder Erfahrung lernen und uns so für die nächste Chance besser vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Regionalmarkt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leitung Regionalmarkt passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dich darin einfügen kannst. Das hilft dir, einen authentischen Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Regionalmarkt oder wie das Team zusammenarbeitet, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.