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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Notfall- und Krisenmanagement sowie interne Kontrollsysteme.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30+2 Urlaubstage pro Jahr warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur Unternehmensresilienz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Prozessoptimierung, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Genieße Gesundheitsangebote und eine monatliche Guthabenkarte von 50 € steuerfrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Aktuell suchen wir im Raum Saarbrücken Verstärkung als Mitarbeiter Business Continuity Management (m/w/d). Aufgaben Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung des Notfall- und Krisenmanagements sowie des internen Kontrollsystems (IKS) Analyse von Risiken und Geschäftsprozessen zur Sicherstellung der Unternehmensresilienz Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung und Aktualisierung von Notfall- und Geschäftsfortführungsplänen Planung, Durchführung und Auswertung von Notfalltests und IKS-Prüfungen Aufdecken von Verbesserungspotenzialen in Kontrollprozessen und Umsetzen nachhaltiger Maßnahmen Profil Interesse an Prozessoptimierung und Freude daran, Abläufe effizienter zu gestalten Hoher Qualitätsanspruch sowie Interesse an regelkonformem Arbeiten und sauberer Dokumentation Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit der Fähigkeit, interdisziplinär zusammenzuarbeiten und unterschiedliche Interessen zu verbinden Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten 30+2 Urlaubstage pro Jahr Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Monatliche Guthabenkarte (50 € steuerfrei) Gesundheitsangebote wie Gesundheitstage, Sportgruppen oder Jobbike Kostenloser Parkplatz oder Jobticket für den ÖPNV Kantine mit Essenszuschuss Kontakt Philip Wiegand Senior Research Analyst +49 (0) 162 7320172 philip.wiegand@s-personalberatung.de www.sparkassen-personalberatung.de Leipziger Straße 51 10117 Berlin
Mitarbeiter Business Continuity Management (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Business Continuity Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren spezifische Herausforderungen im Bereich Business Continuity Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Resilienz des Unternehmens beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich Krisenmanagement und Prozessoptimierung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise und strukturierten Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken analysiert und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in deinen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Business Continuity Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position im Business Continuity Management zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle im Business Continuity Management wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Notfall- und Krisenmanagements beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alle Informationen auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Continuity Managements
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele des Business Continuity Managements. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Notfall- und Krisenmanagement verstehst und wie wichtig es ist, Unternehmensresilienz zu gewährleisten.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung von Abläufen, was für die Position entscheidend ist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen illustrieren.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
