Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse von A bis Z und unterstütze bei Digitalisierung.
- Unternehmen: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Deine Aufgaben
- Personaladministration und Betreuung vom Eintritt bis Austritt
- Organisation regulatorischer Maßnahmen
- Prozessoptimierung sowie Unterstützung bei Digitalisierung und Automatisierung
- Zeiterfassung und Stammdatenpflege
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Zuverlässige, diskrete und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
Was Wir bieten
- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
- Vergütung nach TVöD-S inklusive attraktiver Zusatzleistungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Fahrrad-Leasing und vieles mehr
Kontakt
Nelson Bromberg
Senior Research Analyst
Mobil: 0176 5 6026060 (WhatsApp)
E-Mail: Nelson.Bromberg@s-personalberatung.de
Personalreferentin (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die langfristige Perspektiven eröffnet. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Sparkassen-Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferentin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Position als Personalreferentin passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparkassen-Finanzgruppe verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Position eine mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen wichtig sind, ist es ratsam, dein Wissen in diesen Bereichen aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die dein Verständnis zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
