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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das zentrale Auslagerungsmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Auslagerungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Da sind Wir Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Für einen Kunden suchen wir aktuell: Referent Auslagerungsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für das zentrale Auslagerungsmanagement inkl. Optimierung von Prozessen, Regelungen und Workflows Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen zu Auslagerungen, IKT-Drittleistungen und Fremdbezügen Durchführung von Prüfungen, Risikoanalysen und Pflege des zentralen Auslagerungs- und Informationsregisters Ansprechpartner (m/w/d) für Fachbereiche, Berichtserstattung an Auslagerungsbeauftragten/Geschäftsführung sowie Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement (Beratung, Banken oder Finanzdienstleistungsbranche) Fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, DORA, EBA-Leitlinien) sowie Erfahrung mit Jira und Confluence Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Vertragsgestaltung wünschenswert Was Wir bieten Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage JobRad & Gesundheitsangebote Interne und externe Weiterbildungen Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven Teamevents, Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterbeteiligung Ihr Kontakt Stephanie Thiede Senior Research Analyst Phone: 0151 290 77 959 Mail: stephanie.thiede@s-personalberatung.de www.sparkassen-personalberatung.de Leipziger Straße 51 10117 Berlin
Referent Auslagerungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Auslagerungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Auslagerungsmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Auslagerungsmanagement sowie über aufsichtsrechtliche Anforderungen wie MaRisk und DORA. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Vorstellungsgesprächs.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Auslagerungsmanagement. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend und können dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Jira und Confluence. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Auslagerungsmanagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Auslagerungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium und deine Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Tools wie Jira und Confluence dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du an der Stelle interessiert bist und wie du zur Optimierung von Prozessen und Regelungen beitragen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke darüber nach, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Auslagerungsmanagement und zu spezifischen regulatorischen Anforderungen. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Auslagerungsmanagements vertraut. Informiere dich über relevante aufsichtsrechtliche Vorgaben wie MaRisk und DORA, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Auslagerungsmanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in Tools hervorheben
Falls du Erfahrung mit Jira und Confluence hast, bringe dies im Interview zur Sprache. Diese Kenntnisse sind für die Position wichtig und zeigen, dass du mit modernen Arbeitsmethoden vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
