Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Geldwäscheprävention und führe wichtige Kontrollen durch.
- Unternehmen: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an verantwortungsvollen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bankwesen und Kenntnisse in Geldwäscheprävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu Geldwäscheprävention und regulatorischen Anforderungen (GwG, § 25h KWG)
- Durchführung von Kontrollen und Prüfungen zur Verhinderung von Geldwäsche und sonstigen strafbaren Handlungen
- Bearbeitung und Überwachung regulatorischer Vorgänge und Listen
- Durchführung regelmäßiger Kontroll- und Überwachungshandlungen
- Erstellung von Verdachtsmeldungen sowie Kommunikation mit Aufsichts- und Strafverfolgungsbehörden
- Vertretung des Zentralen Auslagerungsbeauftragten (ZAB) im Bedarfsfall
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt (S) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Markt-, Marktfolge- oder Stabsbereich eines Kreditinstituts
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention
- Zertifizierung als Geldwäschebeauftragte*r bzw. Bereitschaft, die entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S, mit 13,8 Gehältern
- 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + Jahresarbeitszeitkonto
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Betrieblich und tariflich bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterkonditionen
- Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Parkkostenzuschuss
- Teamevents, Betriebssport, Gesundheitsmanagement
- Professionelles Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Kontaktperson
Emily Jolie Kieback
Research Analystin
Mobil: +49 (0)1736074651
E-Mail: emily-jolie.kieback@s-personlaberatung.de
Referent Compliance ZAB (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen als Mitarbeiter/in in der internen Revision eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Fitnesszuschuss bieten. Genießen Sie 32 Urlaubstage und die Sicherheit eines stabilen Arbeitsplatzes in einer modernen, mittelständischen Sparkasse.
Kontaktdaten:
Sparkassen-Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Compliance ZAB (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Sparkassen-Personalberatung GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Sparkassen-Personalberatung GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Sparkassen-Personalberatung GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Sparkassen-Personalberatung GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Sparkassen-Personalberatung GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Compliance ZAB (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Sparkassen-Personalberatung GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Sparkassen-Personalberatung GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Sparkassen-Personalberatung GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
