Referent (m/w/d) Informationssicherheit

Über uns

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Wir suchen aktuell Referenten (m/w/d) Informationssicherheit, die mit Leidenschaft an den Themen Informationssicherheit, Business Continuity Management (BCM) und Risikomanagement arbeiten möchten:

• Informationsrisikomanager (m/w/d)
• Schwachstellenmanager (m/w/d) (Teilzeit: 50-80%)
• IT-Auditor (m/w/d)

Aufgaben

1. Informationsrisikomanager (m/w/d)

• Bewertung und Nachverfolgung von Informationssicherheitsrisiken
• Entwicklung von Prozessen und Maßnahmen zur Risikominimierung
• Überprüfung und Beratung der Fachbereiche zur korrekten Risikobewertung

2. Schwachstellenmanager (m/w/d) (Teilzeit: 50-80%)

• Identifikation, Überwachung und Nachverfolgung von Schwachstellen im IT-Bereich
• Überprüfung der Einhaltung interner und externer Sicherheitsvorgaben
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Penetrationstests

3. IT-Auditor (m/w/d)

• Planung und Durchführung von Audits in den Bereichen Informationssicherheit und BCM nach ISO 27001 und ISO 22301
• Analyse und Bewertung von Prozessen sowie Erstellung von Auditberichten
• Prüfung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben innerhalb der Finanz Informatik und bei Dienstleistern

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche: Informationssicherheit, BCM, Schwachstellenmanagement oder Risikomanagement
• Idealerweise Erfahrung als Auditor oder Revisor, jedoch kein Muss
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Wir bieten

• Flexibles Arbeitsmodell: Teilzeit ab 50% möglich, Homeoffice bis zu 60%
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, orientiert am TVöD-S
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (+ 2 Bankfeiertage)
• Weiterentwicklung: Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, 22301) und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen: Fitnessförderung bei Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Eltern-Kind-Angebote, Kantine, Sabbatical-Option und mehr
• Moderne Arbeitsumgebung: Desksharing-Konzept und Homeoffice-Ausstattungspauschale

Kontakt

Paulina Wilke

Senior Research Analyst

Tel.: 0176 4653 6398

E-Mail:

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 60.000,00€ – 95.000,00€ pro Jahr

Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 25 pro Woche

Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Sabbatical

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 30539 Hannover

Bewerbungsfrist: 31.12.2024

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