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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Prüfungen im Kreditgeschäft durch und entwickle Prüfungsprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und viele Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in interner Revision oder Kreditgeschäft sowie Interesse an Data Analytics.
- Andere Informationen: Freier Nachmittag am Geburtstag und tolle Team-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unser geschätzter Partner ist ein leistungsstarker und regional verwurzelter Arbeitgeber mit klarer Zukunftsorientierung. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team sowie eine Unternehmenskultur, die Professionalität und Kollegialität auf Augenhöhe verbindet.
Das ist die Challenge
- Sie führen eigenständig Prüfungen mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft durch.
- Sie begleiten externe Prüfungen und koordinieren die internen Abläufe dazu.
- Sie entwickeln die Prüfungsprozesse, -planung und -qualität kontinuierlich weiter.
- Sie erstellen den jährlichen Prüfungsplan.
- Sie bringen Ihr Know-how in Projekte, Veränderungsprozesse und Arbeitskreise ein.
- Sie vertreten die Abteilungsleitung.
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung in der internen Revision oder im Kreditgeschäft, Controlling oder Risikomanagement.
- Interesse an zukunftsorientierten Themen wie Data Analytics und KI in der Prüfungsarbeit.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Lösungsorientierung.
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung.
- Attraktive Vergütung nach TVöD.
- 32 + 2 Urlaubstage.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Job-Rad.
- Zuschüsse zum Jobticket.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Kostenloses Girokonto.
- Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee.
- Freier Nachmittag am Geburtstag.
- Tolle Team- und Firmen-Events.
Kontakt
Kiara Orozco
Senior Research Analyst
+49 (0) 15129072850
kiara.orozco@s-personalberatung.de
www.sparkassen-personalberatung.de
Revisor (m/w/d) Schwerpunkt Kreditgeschäft | Stellv. Abteilungsleitung Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revisor (m/w/d) Schwerpunkt Kreditgeschäft | Stellv. Abteilungsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkassen-Finanzgruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und in der internen Revision. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Data Analytics und KI Bescheid weißt und wie diese in Prüfungsprozesse integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektkoordination vor. Da du die Abteilungsleitung vertreten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, um deine Lösungsorientierung und deinen analytischen Denkansatz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revisor (m/w/d) Schwerpunkt Kreditgeschäft | Stellv. Abteilungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich interne Revision, Kreditgeschäft oder Risikomanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Arbeitgebers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung im Kreditgeschäft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Zukunftsorientierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an zukunftsorientierten Themen wie Data Analytics und KI zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Unternehmenskultur Kollegialität auf Augenhöhe fördert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
