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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation, Reporting und Abwicklung von Problemkrediten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Finanzinstitut mit mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub und Home-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und profitiere von echten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Kreditwesen oder großes Interesse am Finanzbereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unser geschätzter Partner ist ein modernes und regional verwurzeltes Finanzinstitut, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und seine zukunftsgerichtete Arbeitsweise bekannt ist. Mitarbeitende profitieren hier von einem sicheren Arbeitsplatz, einer attraktiven tariflichen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Sparkassen-Finanzgruppe bietet darüber hinaus vielfältige Weiterbildungsangebote und echte Entwicklungsperspektiven – ein ideales Umfeld für Fachkräfte, die Stabilität schätzen und gleichzeitig aktiv an der Zukunft des Kreditgeschäfts mitwirken möchten. Aufgaben Dokumentation & Reporting: Sorgfältige Pflege der Kundendaten und Erstellung von Berichten. Abwicklung von Problemkrediten: Überwachung, Bearbeitung und ggf. Einleitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren – inklusive Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und Inkassodienstleistern. Koordination & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Controlling. Profil Arbeitsweise & Persönlichkeit: Selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Fachliches: Erste Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder großes Interesse am Kreditgeschäft mit Bereitschaft zur Weiterbildung. Qualifikation: Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen. Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung Attraktives Vergütungspaket (TVöD) 32 Tage Urlaub + 2 Bankenfeiertage Flexible Arbeitszeiten Home-Office Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten dank unserer Sparkassenakademie Mitarbeiter-Vergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Ferienwohnungen Firmenevents Betriebsarzt Kontakt Gökhan Budinli Tel: +49 176 22 000 576 Mail: goekhan.budinli@s-personalberatung.de
Sachbearbeiter (m/w/d) im Kreditwesen Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Kreditwesen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kreditwesen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Kreditwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für das Kreditwesen durchscheinen und erzähle uns, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Zeig deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung hast oder Quereinsteiger bist – teile uns mit, was du bisher gelernt hast. Wir schätzen jede Art von Erfahrung und Weiterbildungsbereitschaft!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditsachbearbeitung oder im Kundenservice verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Kreditwesen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle erhöhen.
