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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzierungsanfragen und treffe eigenverantwortliche Kreditentscheidungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Team-Events und Gesundheitsangebote sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Für einen Kunden suchen wir aktuell: Spezialist (m/w/d) Händlerfinanzierung. Ihre Aufgaben Analyse & Risikobeurteilung : Prüfung und Bewertung von Finanzierungsanfragen freier Händlerkunden (Bau, Agrar, Freizeitfahrzeuge, Maschinen) inkl. Bonitätsanalyse, Erstellung von Ratings und Votierung. Kreditentscheidungen : Eigenverantwortliche Entscheidung über Kredite mittlerer Komplexität sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für höhere Gremien. Bestandsmanagement : Laufende Überwachung bestehender Engagements (Covenants, Re-Ratings, Sicherheiten) sowie Bearbeitung von Kundenwünschen und Überwachungsfällen. Zusammenarbeit & Kommunikation : Abstimmung mit Vertrieb, internen Fachbereichen und externen Partnern sowie gelegentliche Kundentermine und Messebesuche. Regulatorik & Prozesse : Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (z. B. KWG, Meldewesen) sowie Nutzung und Weiterentwicklung eingesetzter Rating- und Datenerfassungssysteme. Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (Banklehre von Vorteil) Erste Berufserfahrung im Kredit-/Risikobereich oder in der Erstellung von Ratings Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Wir bieten Mobiles Arbeiten & Homeoffice (40 %) Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobticket & gute Verkehrsanbindung Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereprogramme für Fach- und Führungskräfte Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende Gesundheitsangebote: z. B. Betriebsarzt, Sportaktionen Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen Team-Events & Firmenveranstaltungen Kontakt Jonas Rosenberg Research Manager +49 (0) 151 1068 7736 jonas.rosenberg@s-personalberatung.de www.sparkassen-personalberatung.de Leipziger Straße 51 10117 Berlin
Spezialist (m/w/d) Händlerfinanzierung Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Händlerfinanzierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Händlerfinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikobewertung und Kreditentscheidungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Entscheidungsfindung demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen internen und externen Partnern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Händlerfinanzierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Verstehe die Rolle des Spezialisten für Händlerfinanzierung und wie sie in die Gesamtstruktur des Unternehmens passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Kredit- und Risikobereich hervorheben. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen den Anforderungen entsprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kredit- und Risikobereich sowie zur Erstellung von Ratings. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine Analyse und Risikobeurteilung erfordert, solltest du während des Interviews deine analytischen Denkfähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen schnell erfassen und bewerten kannst.
✨Kommunikationsstärke betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert und verhandelt hast, um Lösungen zu finden oder Kundenwünsche zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
