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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bewertung von Kreditengagements sowie Entwicklung individueller Lösungsstrategien.
- Arbeitgeber: Modernes Finanzinstitut mit mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Vergütungspaket, 32 Tage Urlaub und Home-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kreditgeschäfts in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Kreditabwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unser geschätzter Partner ist ein modernes und regional verwurzeltes Finanzinstitut, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und seine zukunftsgerichtete Arbeitsweise bekannt ist. Mitarbeitende profitieren hier von einem sicheren Arbeitsplatz, einer attraktiven tariflichen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Sparkassen-Finanzgruppe bietet darüber hinaus vielfältige Weiterbildungsangebote und echte Entwicklungsperspektiven – ein ideales Umfeld für Fachkräfte, die Stabilität schätzen und gleichzeitig aktiv an der Zukunft des Kreditgeschäfts mitwirken möchten. Das ist die Challenge Betreuung und Bewertung notleidender Engagements Entwicklung individueller Lösungsstrategien Steuerung von Mahn- und Klageverfahren Einleitung von Zwangsvollstreckungen und Teilnahme an Versteigerungsterminen Verhandlung mit Kunden, Anwälten, Behörden und weiteren Beteiligten Das bringen Sie mit Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Erfahrung in der Kreditabwicklung oder Motivation, sich in komplexe rechtliche Themen einzuarbeiten Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken Das bieten wir Eine unbefristete Festanstellung Attraktives Vergütungspaket (TVöD) 32 Tage Urlaub + 2 Bankenfeiertage Flexible Arbeitszeiten Home-Office Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten dank unserer Sparkassenakademie Mitarbeiter-Vergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Ferienwohnungen Firmenevents Betriebsarzt Kontakt Kiara Orozco Senior Research Analyst +49 (0) 15129072850 kiara.orozco@s-personalberatung.de www.sparkassen-personalberatung.de
Spezialist (m/w/d) Kreditabwicklung | im nördlichen Oberpfalz Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Kreditabwicklung | im nördlichen Oberpfalz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Kreditabwicklung | im nördlichen Oberpfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparkassen-Finanzgruppe verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen im Kreditgeschäft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditabwicklung und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich eine Lösung entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
