Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Payroll-Team und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und bis zu 14 Monatsgehälter.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Deine Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Payroll‑Teams
- Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung, Meldungen, geldwerte Vorteile und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherstellung der Einhaltung von Tarif‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Projektarbeiten
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Schwerpunkt Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Empathische, kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit, konzeptionelles Arbeiten und Veränderungs‑Drive
Was Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage + Zusatzurlaub
- Vergütung nach TVöD bis zu 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement, Job‑/Deutschlandticket, Bike‑Leasing
- Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, Diversity & Chancengleichheit
Kontakt
Marwa Ajroudi
marwa.ajroudi@s-personalberatung.de
Senior Research Manager
Teamleiter (m/w/d) Personalservice Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bietet unser Unternehmen nicht nur eine stabile und vertrauensvolle Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Diversity und Chancengleichheit schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Lage in einer dynamischen Finanzmetropole fördert zudem den Austausch mit anderen Fachleuten und eröffnet spannende Perspektiven.
Kontaktdaten:
Sparkassen-Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Personalservice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Personalservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Pass dein CV an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teamleiter im Personalservice wichtig sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleiter (m/w/d) Personalservice umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Coaching von Teammitgliedern zu geben. Zeige, wie du Veränderungen aktiv gestaltest.
