Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle Prozesse im Rechnungswesen und führe ein erfahrenes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu 50% Remote-Arbeit nach der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem sicheren Job mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing und ein Gesundheitsbudget warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Koordination aller Prozesse im Rechnungswesen
- Verantwortung für Jahresabschluss, Meldewesen, Regulatorik und Steuererklärungen
- Klärung grundlegender Fragestellungen im betrieblichen Rechnungswesen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Verbands- und Steuerprüfern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation als Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Kreditinstituts, idealerweise über mehrere Jahre
- Alternativ bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Wirtschaftsprüfer:in, Steuerberater:in oder Verbandsprüfer:in mit und hatten bereits erste Berührungspunkte mit dem Bankwesen
- Wünschenswert: Erfahrung oder Zusatzqualifikation in Personalführung oder Coaching
Das erwartet Sie:
- Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit Sonderzahlungen von bis zu 13,82 Monatsgehältern jährlich
- Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice nach der Einarbeitung
- Umfangreiches Urlaubsangebot mit 32 Urlaubstagen, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie einem freien Nachmittag zum Geburtstag
- Langfristige Perspektiven durch einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie ein kostenfreies Premium-Girokonto, Bike-Leasing, Gesundheitsbudget, vergünstigtes Deutschlandticket oder EGYM-Mitgliedschaft sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin: Burcu Arslan Senior Research Analyst
Tel.: 0172 9971020
E-Mail: burcu-melissa.arslan@s-personalberatung.de
Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) | Raum Steinburg Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) | Raum Steinburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Teamleiters Rechnungswesen geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Rechnungswesen, insbesondere im Bankwesen. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen und Best Practices informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position auch die Zusammenarbeit mit Verbands- und Steuerprüfern umfasst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) | Raum Steinburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Rechnungswesen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen und in der Personalführung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Rechnungswesen und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Teamleiters Rechnungswesen spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Jahresabschlüssen, Meldewesen und Regulatorik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe ein Beispiel für Teamführung an
Da die Rolle auch die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder im Coaching zu teilen. Zeige, wie du dein Team gefördert und weiterentwickelt hast.
✨Informiere dich über die Sparkassen-Organisation
Ein gutes Verständnis der Sparkassen-Finanzgruppe und ihrer Werte kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Recherchiere aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um fundierte Gespräche führen zu können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Work-Life-Balance, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
