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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse in der Revision.
- Arbeitgeber: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Revision und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bankwesen oder vergleichbar, Erfahrung in der Revision von Vorteil.
- Andere Informationen: 32+ Urlaubstage und tolle Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Wir suchen aktuell einen Teamleiter Revision (m/w/d) stv. Abteilungsleitung. Aufgaben Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei Prozessoptimierungen Durchführung und Koordination von Prüfungshandlungen im Team Sicherstellung der Qualität von Prüfungsdokumentationen und Berichterstattung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams Projektarbeit und Begleitung von Arbeitskreisen Erstellung von Berichten und Stellungnahmen Datenauswertungen für Revisionsprüfungen Kommunikation mit Vorstand und externen Prüfern Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Profil Abgeschlossenes Studium (Bankbetriebswirt/in oder vergleichbar) Erfahrung im Revisionsbereich, idealerweise im Bankwesen oder einer Prüfungsgesellschaft Kommunikationsstärke und strategisches Denken Eigenverantwortliches Handeln und Freude an Menschenführung Führungserfahrung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Erfahrung in der Kreditrevision und aufsichtsrechtlichen Themen von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Mobile Work, Gleitzeit Attraktive Vergütung: TVöD-S, Funktionszulage, 13,77 Gehälter Zusatzleistungen: Jobrad, Job-Ticket, Kindergartenzuschuss Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGym Wellpass Urlaub: 32 + 2 Tage (ab 2027: 33 + 2 Tage) Sonderregelungen: Flexible Umwandlungstage, Geburtstag halber Tag frei Kontakt Paulina Wilke Managerin Research Sparkassen Personalberatung Tel.: 0176 4653 6398 E-Mail: paulina.wilke@s-personalberatung.de
Teamleiter Revision (m/w/d) stv. Abteilungsleitung Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Revision (m/w/d) stv. Abteilungsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Revision (m/w/d) stv. Abteilungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Teamleiter Revision passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Rolle wichtig sind. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge im Revisionsbereich oder in der Führung dir helfen werden, unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
