UI/UX Designer (m/w/d)
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UI/UX Designer (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Webseiten und Portale, berate Kunden und arbeite im Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% mobiles Arbeiten und attraktive Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Designlösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Design und Erfahrung mit Tools wie Figma und Adobe CC.
  • Andere Informationen: Individuelle Trainings und Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind Wir

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Deine Aufgaben

  • Webseiten- und Portalgestaltung
  • Beratung und technische Umsetzung von Designkonzepten
  • Kollaboration mit Kunden und interdisziplinären Teams

Dein Profil

  • Akademische Ausbildung und Berufserfahrung im Design (Interface-, Interaction- und Integrated Design, Medienwissenschaften, o.ä.)
  • Expertise in Usability, Barrierefreiheit und Design-Systemen (Portale, Webseiten, Prototyping, Informationsarchitektur)
  • Technische Kompetenz und Methodenkentnisse (Figma, Adobe CC, Confluence, Jira, Design Sprints, Agile Methoden)
  • Kundenorientierung und Kommunikation (Dialog- und Präsentationsstärke, Workshop-Erfahrung, Zusammenarbeit mit internen/externen Teams)

Was Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit (bis zu 80% mobil, Teilzeitoptionen)
  • Attraktive Urlaubstage und Sonderurlaub (30 Tage + 3 Sonderurlaubstage)
  • Arbeitgeberleistungen und Teamevents (JobRad, givveCard, Corporate Benefits)
  • Weiterbildung und strukturiertes Onboarding (individuelle Trainings, Patenkonzept, praxisnahes Onboarding)

Dein Kontakt

Stephanie Thiede
Senior Research Analyst
Mobil: 0151 290 77 959
E-Mail: stephanie.thiede@s-personalberatung.de
www.sparkassen-personalberatung.de
Leipziger Straße 51
10117 Berlin

UI/UX Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH

Als Arbeitgeber in der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen als UI/UX Designer (m/w/d) nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch strukturierte Onboarding-Programme und regelmäßige Teamevents, während Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen profitieren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: UI/UX Designer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Portfolio, um deine Designfähigkeiten zu präsentieren. Achte darauf, dass es aktuelle Projekte enthält, die deine Expertise in Usability und Barrierefreiheit zeigen. Zeige auch, wie du mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Figma und Adobe CC. Zeige, dass du nicht nur die Software beherrschst, sondern auch die Methoden dahinter verstehst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Designansätze. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele oder Ideen einbringst, die auf deinem Wissen über das Unternehmen basieren, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Simuliere Präsentationen deiner Designkonzepte und arbeite an deiner Fähigkeit, Feedback konstruktiv zu geben und zu empfangen, um deine Teamarbeit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI/UX Designer (m/w/d)

Usability-Expertise
Kenntnisse in Barrierefreiheit
Design-Systeme
Figma
Adobe Creative Cloud
Confluence
Jira
Prototyping
Informationsarchitektur
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsstärke
Workshop-Erfahrung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kundenorientierung
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Portfolio erstellen: Da es sich um eine Position im UI/UX Design handelt, ist ein starkes Portfolio entscheidend. Zeige deine besten Arbeiten, die deine Fähigkeiten in der Webseiten- und Portalgestaltung demonstrieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Usability, Barrierefreiheit und die verwendeten Tools wie Figma und Adobe CC.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du die Designprozesse und Entscheidungen hinter jedem Projekt erklären kannst.

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, nutzerzentrierte Designs zu erstellen, die auf diese Bedürfnisse eingehen.

Demonstriere Teamarbeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach den Designprozessen

Zeige Interesse an den bestehenden Designprozessen des Unternehmens. Frage nach den verwendeten Tools und Methoden, um zu zeigen, dass du dich in die bestehende Struktur integrieren kannst.

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