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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Unternehmenskunden und betreue bestehende Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Regional stark verwurzeltes Kreditinstitut mit klarer Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensfinanzierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Unternehmensberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe begleiten wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt und geben einen authentischen Einblick in die vielfältigen Möglichkeiten innerhalb der Sparkassen-Organisation. Wir beraten Kandidat:innen individuell, transparent und auf Augenhöhe – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
Für ein etabliertes, regional stark verwurzeltes Kreditinstitut mit klarer Wachstumsstrategie und hoher Marktdurchdringung im süddeutschen Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmenskundenberater (m/w/d). Das Haus steht für nachhaltige Kundenbeziehungen, Entscheidungskompetenz vor Ort und ein breites Leistungsportfolio für Firmenkunden. Besonders zeichnet es sich durch seine Nähe zum Mittelstand und seine Innovationsorientierung aus.
Aufgaben
- Gewinnung neuer Unternehmenskunden sowie ganzheitliche Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios
- Weiterentwicklung und Intensivierung langfristiger Geschäftsbeziehungen im Unternehmenskundensegment
- Positionierung als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und unternehmerische Weiterentwicklung
- Aktive Präsenz im regionalen Markt sowie Repräsentation des Instituts gegenüber Geschäftspartnern und Netzwerken
- Strukturierte Beratung unter Einbindung interner Spezialist:innen (z. B. Kapitalmarkt, Auslandsgeschäft, Vermögensstrukturierung)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sparkassen-/Bankfachwirt/in oder Sparkassen-/Bankbetriebswirt/in
- Erfahrung in der Firmen- oder Unternehmenskundenberatung
- Hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen und bankfachlichen Themen
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung im TVÖD-S
- Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Vergütung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, eGym Wellpass
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Franke
antonia.franke@s-personalberatung.de
0152 03539056
Unternehmenskundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmenskundenberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die im Unternehmenskundensegment bestehen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu maximieren. So bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmenskundenberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Unternehmenskundenberater:in bist.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen guten Überblick über das Kreditinstitut verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Wachstumsstrategie und die Nähe zum Mittelstand an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Themen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Kommunikationsgeschick
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews selbstbewusst und klar sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du ein souveräner Ansprechpartner bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.