Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden strategisch und entwickle individuelle Finanzierungsstrategien.
- Unternehmen: Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, Altersvorsorge, JobRad und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Die Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und strategische Beratung von Firmenkunden mit über 20 Mio. € Jahresumsatz
- Entwicklung von Kunden- und Finanzierungsstrategien inklusive Verhandlungsführung und Kreditentscheidungen
- Steuerung von Ertrag und Risiko im Kundenportfolio sowie Überwachung der Kreditengagements
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partnern sowie Repräsentation des Hauses im Marktumfeld
Dein Profil
- Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise abgeschlossen oder in Ausbildung
- Umfassende Kenntnisse im Firmen- und Kreditgeschäft
- Analytische Denkweise mit ausgeprägtem Risikoverständnis
- Interesse an anspruchsvollen und komplexen Aufgaben
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
Was Wir bieten
- Bis zu 35 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Mobilitätsangebote wie JobRad und vergünstigtes Jobticket
- Gesundheitsförderung durch Hansefit
- Finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kontakt
Agnes Jonda
Research Analystin
Mobil: +49 (0) 151 56043412
E-Mail: agnes.jonda@s-personalberatung.de
Unternehmenskundenberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen nicht nur eine herausragende berufliche Perspektive in der Unternehmenskundenberatung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit bis zu 35 Urlaubstagen, flexibler Arbeitsgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Gesundheitsangebote und Mobilitätslösungen sorgen zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Sparkassen-Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmenskundenberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen bei den Unternehmen nach, bei denen du dich beworben hast. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmenskundenberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Unternehmenskundenberatung interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparkassen-Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparkassen-Organisation verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensberatung und im Kreditgeschäft verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da eine analytische Denkweise für diese Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Überlege dir, wie du Risiken im Kundenportfolio identifizieren und steuern würdest, und sei bereit, dies im Gespräch zu diskutieren.
✨Frage nach Teamarbeit und Kooperation
Da Team- und Kooperationsfähigkeit gefordert sind, kannst du im Interview nach den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit innerhalb der Sparkassen-Organisation fragen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
