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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vorstand mit Organisation, Protokollen und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation; auch engagierte Nachwuchskräfte sind willkommen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Rheine mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Wir Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Für einen Kunden suchen wir aktuell eine Vorstandsassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben Direkte Unterstellung unter den Vorstandsvorsitzenden, organisatorische und administrative Unterstützung des Vorstands Koordination und Vorbereitung von Sitzungen, Betreuung der Protokollthemen Unterstützung im Projektmanagement, Überblick über Kapazitäten, Berichterstattung und Projektfortschritte Erstellung von Präsentationen, Analysen und Berichten zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen, Bearbeitung von Grundsatzfragen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, aktives Schnittstellenmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Auch engagierte Nachwuchskräfte mit Entwicklungspotenzial sind herzlich willkommen Vertrautheit mit den Arbeitsabläufen und der Organisation eines Kreditinstituts; idealerweise Kenntnisse im Aufsichtsrecht sowie über die Gremien einer Sparkasse Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, hohe Selbstorganisation und gewissenhafte Arbeitsweise Unternehmerisches und analytisches Denken; loyales, diskretes und verlässliches Handeln in einer vertrauensvollen Position Was Wir bieten Kollegiales Team mit Gestaltungsfreiräumen und offener Unternehmenskultur Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. leistungs- und erfolgsorientierter Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältigen Karriereperspektiven und individuellen Weiterbildungsangeboten 32 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage sowie Möglichkeit zum zusätzlichen Urlaubskauf JobRad-Leasing und Zuschüsse zum Jobticket Nutzung firmeneigener Ferienhäuser an Nord- und Ostsee Freier Nachmittag am Geburtstag Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Höchstsatz bei vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Miteinanders Zentrale Lage in Rheine mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt Stephanie Thiede Senior Research Analyst Mobil: 0151 290 77 959 E-Mail: stephanie.thiede@s-personalberatung.de www.sparkassen-personalberatung.de Leipziger Straße 51 10117 Berlin
Vorstandsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkassen-Finanzgruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen innerhalb der Sparkassen-Organisation. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Rolle des Vorstandsassistenten vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Selbstorganisation in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Entwicklungspotenzial. Betone, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen, um im Unternehmen zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Vorstandsassistenz an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kommunikationsstärke und Selbstorganisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Vorstandsassistenz bist. Gehe auf deine Ausbildung, deine Kenntnisse im Bankwesen und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur der Sparkassen-Organisation und die Rolle des Vorstands. Zeige im Interview, dass du die Hierarchien und Abläufe verstehst, um deine Eignung für die Position als Vorstandsassistent zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften und deinem Wissen über das Kreditwesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern eine zentrale Aufgabe ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen bietet vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Weiterbildungsangebote. Betone dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig zum Team beitragen möchtest.
