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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Modelle zur Bankenrisikosteuerung.
- Arbeitgeber: Die Sparkassen Rating und Risikosysteme sind führend im Risiko management für die Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder Mathematik; Programmierkenntnisse in C# oder SQL erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit tollen internen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.
Ab sofort suchen wir im Fachbereich Methodik Banksteuerung:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Modells zur integrierten mehrperiodischen Simulation von regulatorischen und ökonomischen Kennzahlen der Risikosteuerung auf Gesamtbankebene (Gesamtbanksimulation)
- Fachliche Weiterentwicklung der Methodik und Parametrisierung im Team
- Umsetzung der Methodik durch Erweiterung bzw. Anpassung der Programmierung des Prototyps der Gesamtbanksimulation
- Fachlich-methodische Begleitung der Umsetzung bei unserem IT-Dienstleister (inkl. Testing)
- Enge Abstimmung mit den anderen Teams in der Banksteuerung sowie mit den Gremien der SR
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (gern auch Promotion) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbares quantitatives Studium
- Erste Erfahrungen und Fachkenntnisse in bzw. Interesse an der Banksteuerung
- Sehr gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (idealerweise C# oder andere objektorientierte Sprache), im Umgang mit SQL und einem Datenbankmanagementsystem, im Risikomanagement im Bankenumfeld und/oder der Banksteuerung, in der Statistik und/oder Finanzmathematik
- Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor
Wir bieten:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
- Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
- Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
- Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin
Referent (m/w/d) – Methodik Gesamtbanksimulation und Programmierung Arbeitgeber: Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) – Methodik Gesamtbanksimulation und Programmierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Banksteuerung oder im Risikomanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Gesamtbanksimulation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Methodik hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Programmiersprachen wie C# und SQL. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in einer praktischen Übung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und auch Humor mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) – Methodik Gesamtbanksimulation und Programmierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Referent in der Methodik Gesamtbanksimulation. Erkläre, warum du dich für die Sparkassen Rating und Risikosysteme interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Risiko-Management reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse, insbesondere in der Programmierung (z.B. C#), SQL und im Risikomanagement. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die in der Teamarbeit wichtig ist.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Methodik der Gesamtbanksimulation
Informiere dich gründlich über die Methodik der Gesamtbanksimulation und deren Bedeutung im Risikomanagement. Zeige im Interview, dass du die Konzepte verstehst und bereit bist, diese aktiv weiterzuentwickeln.
✨Programmierkenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie C# oder SQL zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, also sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen anführen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den internen Veranstaltungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
