Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team in der technischen Vertriebsunterstützung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem hochmotivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Fitnessstudio und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und entwickle innovative vertriebliche Anwendungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns gehen digitaler Wandel und die persönliche und bedarfsgerechte Betreuung unserer Kunden vor Ort mit unseren Agenturen und den sächsischen Sparkassen Hand in Hand. Sie bildet die Grundlage für eine hohe Beratungsqualität, schnelle Reaktionsfähigkeit auf Marktanforderungen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vertriebssysteme und -anwendungen.
Das bewegen Sie bei uns:
- Sie führen und entwickeln ein junges, motiviertes Team fachlich und disziplinarisch.
- Sie verantworten den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung der vertriebstechnischen Anwendungen - von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzungsbegleitung bis zum Rollout und der Überführung in den Anwendungsbetrieb.
- Sie begleiten und leiten Projekte zur Neueinführung und Weiterentwicklung vertrieblicher Anwendungen.
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Leitung von großen Projekten und ein tiefes Interesse und Verständnis für technische Prozesse. Erfahrungen in der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Vollzeitstelle (38 Std./Woche) in einem hochmotivierten Team beim einzigen sächsischen Versicherer.
- Ein individuelles Onboarding und eine Einarbeitung nach Plan.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei.
- Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Die Chance zur Weiterentwicklung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Mitarbeiterrabatte.
Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit Arbeitgeber: Sparkassen-Versicherung Sachsen
Als Gruppenleiter (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle in einem dynamischen Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und innovative Lösungen legt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio und attraktive Mitarbeiterrabatte, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben und aktiv an der Weiterentwicklung unserer vertriebstechnischen Anwendungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Sparkassen-Versicherung Sachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du ein Team führst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Ideen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du dein Team führen und technische Projekte erfolgreich umsetzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Versicherung Sachsen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie sich im digitalen Wandel positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Gruppenleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Qualifikationen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Gruppenleiter wird von dir erwartet, dass du ein motiviertes Team führst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Herausforderungen im Team zu beantworten. Sei bereit, deine Ansätze zur Teamentwicklung und Motivation zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
