Gruppenleiter (m/w/d) Technische Vertriebsunterstützung

Gruppenleiter (m/w/d) Technische Vertriebsunterstützung

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Vertriebssysteme.
  • Unternehmen: Einzigartiger sächsischer Versicherer mit starkem regionalen Fokus.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder IT und Führungserfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind der einzige sächsische Versicherer und ein starker Partner für unsere Region! Bei uns gehen digitaler Wandel und die persönliche und bedarfsgerechte Betreuung unserer Kunden vor Ort mit unseren Agenturen und den sächsischen Sparkassen Hand in Hand. Die Vertriebstechnik spielt dabei als Brücke und Enabler zwischen fachlichen Anforderungen, Vertriebsprozessen und Nutzerfreundlichkeit eine bedeutende Rolle.

Das bewegen Sie bei uns:

  • Sie führen und entwickeln ein junges, motiviertes Team fachlich und disziplinarisch.
  • Sie verantworten den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung der vertriebstechnischen Anwendungen - von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzungsbegleitung bis zum Rollout und der Überführung in den Anwendungsbetrieb.
  • Sie steuern unsere agilen Produktentwicklungsteams für unser zentrales Vertriebssystem MAIS.
  • Sie übernehmen die Integration unserer Vertriebsanwendungen in die Systeme der sächsischen Sparkassen (OSPlus Portal / OSPlus_neo).
  • Sie sind Impulsgeber und Mitgestalter bei der Erreichung unserer strategischen Unternehmensziele - für effiziente Vertriebsprozesse und zur Steigerung der Vertriebspartnerzufriedenheit.
  • Sie begleiten und leiten Projekte zur Neueinführung und Weiterentwicklung vertrieblicher Anwendungen inkl. Stakeholdermanagement.
  • Sie initiieren und führen interne und externe vertriebliche Gremien und Austauschformate.
  • Sie vertreten die Vertriebstechnik in internen Gremien und bereiten diese vor.

Was wir uns wünschen:

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, der IT, der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder im Vertrieb eines vergleichbaren Unternehmens, vorzugsweise mit Führungserfahrung.
  • Sie haben ein ausgeprägtes vertriebliches und kundenorientiertes Denken und erkennen Zusammenhänge sowie deren konzeptionelle Aufbereitung und Umsetzung.
  • Sie besitzen ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise, eine Can-do-Mentalität und Freude an der Etablierung moderner Arbeitsweisen.
  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Leitung von großen Projekten und ein tiefes Interesse und Verständnis für technische Prozesse, Erfahrungen in der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Vollzeitstelle (38 Std./Woche) in einem hochmotivierten Team beim einzigen sächsischen Versicherer.
  • Ein individuelles Onboarding und eine Einarbeitung nach Plan.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei.
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Die Chance zur Weiterentwicklung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Mitarbeiterrabatte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt ergänzen. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Carola Roth (0351/4235 406) - Sie hilft Ihnen gern weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Gruppenleiter (m/w/d) Technische Vertriebsunterstützung Arbeitgeber: Sparkassen-Versicherung Sachsen

Als einziger sächsischer Versicherer bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Team, sondern auch ein Umfeld, das persönliche Entwicklung und innovative Arbeitsweisen fördert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während zahlreiche Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Karriere unterstützen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf individuelle Stärken legt und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestaltet!

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Kontaktdaten:

Sparkassen-Versicherung Sachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) Technische Vertriebsunterstützung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vertriebsprozesse verstehst und wie du zur Steigerung der Vertriebspartnerzufriedenheit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Versicherungswesen und wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die vertriebstechnischen Anwendungen weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Technische Vertriebsunterstützung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Vertriebstechnische Anwendungen
Agile Produktentwicklung
Stakeholdermanagement
Projektmanagement
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Vertriebsunterstützung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Versicherung Sachsen vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Gruppenleiters für technische Vertriebsunterstützung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Teamführung betonen

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Herausforderungen gemeistert und Erfolge gefeiert hast. Zeige, dass du ein echter Impulsgeber bist!

Technisches Verständnis zeigen

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den vertriebstechnischen Anwendungen und Prozessen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Produktentwicklungsteams und technischen Systemen zu sprechen, um dein Verständnis zu zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen die digitale Transformation angeht.