Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere strategische Fragestellungen und gestalte Prozessstrukturen für eine zukunftsfähige Unternehmensstrategie.
- Unternehmen: Einzigartiger sächsischer Versicherer mit einem hochmotivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, strategische Prozesslandschaften weiterzuentwickeln, Veränderung über Bereichsgrenzen hinweg wirksam zu gestalten und an der Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie mitzuwirken?
Strategische Weiterentwicklung braucht klare Zielbilder, belastbare Steuerungslogiken und Prozesse, die konsequent an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind. Im Bereich Konzernentwicklung schaffen wir die Verbindung zwischen strategischer Ausrichtung, Organisation und wirksamer Umsetzung.
Das bewegen Sie bei uns:
- Sie analysieren strategische Fragestellungen an der Schnittstelle von Konzernstrategie, Organisation und Prozessmanagement und leiten daraus tragfähige Zielbilder ab.
- Sie gestalten relevante Governance-, Steuerungs- und Prozessstrukturen und schaffen so die Grundlage für ein wirksames Zusammenspiel über Funktionsbereiche hinweg.
- Sie unterstützen Veränderungen in Geschäftsprozessen mit Wirkung auf die IT- und Prozesslandschaft sowie die Organisation und sorgen für konsistente, zukunftsfähige Strukturen.
- Sie beraten und koordinieren Prozessverantwortliche bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Prozesse und machen komplexe Themen für Führungskräfte entscheidungsfähig.
- Sie identifizieren strukturelle und prozessuale Hebel zur Weiterentwicklung des Konzerns und richten diese konsequent auf strategische Wirkung aus.
- Sie bauen ein strategisches Prozesskennzahlensystem auf und entwickeln dieses weiter, um Fortschritte transparent zu machen und Veränderung gezielt zu steuern.
- Sie moderieren Workshops und Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern und begleiten ausgewählte Transformationsinitiativen von der Konzeption bis zur Verankerung.
Was wir uns wünschen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder Organisationsentwicklung.
- Sie bringen Berufserfahrung in den Themen Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Transformation, Unternehmensentwicklung oder in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Sie besitzen ein gutes strategisches und prozessorientiertes Denkvermögen und können komplexe Themen schnell erfassen und strukturieren.
- Sie haben ein Gespür für organisatorische Zusammenhänge und für die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
- Sie bereiten Inhalte adressatengerecht auf und können Ergebnisse überzeugend präsentieren.
- Sie kommunizieren klar, moderieren sicher und schaffen es, unterschiedliche Perspektiven zu einem gemeinsamen Ergebnis zusammenzuführen.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Vollzeitstelle (38 Std./Woche) in einem hochmotivierten Team beim einzigen sächsischen Versicherer.
- Ein individuelles Onboarding und eine Einarbeitung nach Plan.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei.
- Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Die Chance zur Weiterentwicklung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Mitarbeiterrabatte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt ergänzen. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Carola Roth (0351/4235 406) - Sie hilft Ihnen gern weiter. Wir freuen uns auf Sie!
Manager (m/w/d) Strategisches Prozessmanagement Arbeitgeber: Sparkassen-Versicherung Sachsen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete und abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem hochmotivierten Team, das sich der strategischen Weiterentwicklung verschrieben hat. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Benefits wie einem hauseigenen Fitnessstudio und Mitarbeiterrabatten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Sparkassen-Versicherung Sachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Strategisches Prozessmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Strategisches Prozessmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anforderungen durchlesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichtest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Persönliche Note einbringen:Versuche, in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Motivation rüberzubringen. Erzähl uns, warum du für diese Position brennst und wie du unsere Unternehmensstrategie unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst direkt alle Infos zu deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Versicherung Sachsen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Prozesse erfolgreich strukturiert oder Veränderungen über Bereichsgrenzen hinweg umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' sind hier sehr hilfreich.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Moderation und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
