Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Trainings zu Digitalisierung und KI im Vertrieb durch.
- Unternehmen: Die Sparkassenakademie NRW ist ein innovatives Kompetenzzentrum für Aus- und Weiterbildung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Werde zum Zukunftsmacher und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Begeisterung für digitale Tools und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Sparkassenakademie NRW ist das Kompetenzzentrum für Aus- und Weiterbildung in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir begleiten Menschen auf ihrem beruflichen Weg, fördern Talente und entwickeln innovative Lernkonzepte, die den Anforderungen von heute und morgen entsprechen. Unser Anspruch ist es, den Menschen Bildung auf höchstem Niveau zu bieten – getragen von Werten wie Partnerschaftlichkeit, Zukunftsorientierung und Leidenschaft für Bildung.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/-n Trainer/-in & Produktentwickler/-in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Vertrieb und Künstliche Intelligenz. Du bist Spezialist/-in für digitale Trends und vertriebliche Themen im Sparkassen-Umfeld? Dann freuen wir uns auf Dich!
Aufgaben
- Durchführung von Trainings rund um die Themen Digitalisierung und die Nutzung von KI im Vertrieb. Deine Begeisterung für diese Themen überträgst Du auf die Zielgruppen von Auszubildenden bis hin zu Führungskräften.
- Konzipierung von Präsenz- und Onlinetrainings, u. a. mit externen Trainerinnen und Trainern.
- Vermarktung der Angebote bei den Sparkassen, Betreuung der Durchführung und Sicherstellung einer hohen Qualität.
- Content-Entwicklung gemeinsam mit unseren E-Learning-Autorinnen und Autoren.
- Gemeinsamer Aufbau eines Expertennetzwerks mit Digitalisierungs- und KI-Verantwortlichen im Vertrieb der Sparkassen, um die Praxisrelevanz der Angebote zu sichern und weiterzuentwickeln.
- Betreuung von Communities der Teilnehmer/-innen.
Profil
- Du brennst für digitale Tools und beherrschst die Anwendungen der Sparkassen im stationären Vertrieb sowie Online-Tools in der App Sparkasse.
- Du hast Spaß daran, Dein Wissen weiterzugeben und andere für neue Chancen im Vertrieb zu begeistern.
- Dir gelingt es, „alle mitzunehmen“ und zwar zielgruppengerecht und verständlich.
- Du trainierst genauso gerne vor Ort in Sparkassen in ganz NRW sowie in der Akademie in Dortmund und hast immer wieder Lust auf Neues.
- Du bist nah an den Erwartungen der jungen Generation dran und arbeitest gerne selbstverantwortlich.
- Mit Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke probierst Du Neues aus und veränderst, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen.
Wir bieten
- Wirksamkeit und Verantwortung: Du wirst zum/zur „Zukunftsmacher/-in“ und „Ermöglicher/-in“.
- Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Spaß und sichtbaren Erfolgen: Du arbeitest von Beginn an selbstständig in einem crossfunktionalen Team aus den Bereichen Training, Produktmanagement, E-Learning sowie Learning-Design.
- Laufende Weiterentwicklung: Natürlich liegt uns auch Deine Weiterbildung am Herzen, die Dich und die Akademie in die Zukunft führt. Deine Aufgaben in der Akademie sind abhängig von Deinen Wünschen und Stärken gestaltbar.
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-S inkl. zusätzlicher Altersvorsorge in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt.
- Einen spannenden Arbeitsplatz in der Hörder Burg direkt am Phoenix-See in Kombination mit attraktiven Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten – dazu verschiedene Benefits, von Getränke- und Snackbar bis zu einem kostenfreien Parkplatz in der Tiefgarage.
Trainer/in und Produktentwickler/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Vertrieb und künstliche Intelligenz Arbeitgeber: Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Die Sparkassenakademie NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Hörder Burg am Phoenix-See bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft im Vertrieb mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert die Akademie Talente und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und einem wertschätzenden Miteinander macht die Sparkassenakademie zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bildungsbereich anstreben.
Kontaktdaten:
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer/in und Produktentwickler/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Vertrieb und künstliche Intelligenz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Digitalisierung und KI auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als Experte positionieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Begeisterung für digitale Trends und deine Trainingsfähigkeiten zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer/in und Produktentwickler/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Vertrieb und künstliche Intelligenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Tools und KI im Vertrieb eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Sparkassenakademie NRW und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre Werte, insbesondere über Partnerschaftlichkeit und Zukunftsorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Trainer/in und Produktentwickler/in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du digitale Tools erfolgreich eingesetzt hast oder Trainings durchgeführt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Begeisterung für Digitalisierung und Künstliche Intelligenz verdeutlichen und wie du andere dafür begeistern konntest.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Die Sparkassenakademie sucht jemanden, der bereit ist, Neues auszuprobieren und Veränderungen aktiv zu gestalten. Sei bereit, im Interview Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder innovative Ansätze verfolgt hast, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Akademie, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
