Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Workshops, Schulungen und Marketingmaßnahmen in der Personalentwicklung.
- Unternehmen: Sparkassenakademie Baden-Württemberg – ein Ort für Innovation und Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Einblicke in die Erwachsenenbildung.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studierende/r mit Interesse an Personalentwicklung und guten MS Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
In der Zeit von 1. September 2026 bis 28. Februar 2027 Willkommen im Haus der Möglichkeiten. Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.
Bring Deine Expertise ein als Praktikant (m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.
Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen (Ausschreibung, Vor- und Nachbereitung, Neukonzeption)
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Pflege der Homepage, von eingereichten Skripten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Evaluation von Veranstaltungen)
- Unterstützung bei Fachtagungen (Themenrecherche, Referentensuche, Erstellung von Agenden, Begleitung hybrider Veranstaltungen)
- Kommunikation mit Referierenden und Teilnehmenden
- Qualitätssicherung bei digitalen Lernerfolgskontrollen
- Unterstützung bei Marketingmaßnahmen wie Erstellung von Newslettern, Rundschreiben oder Flyern
- Durchführung von Recherchearbeiten (z. B. Markt- und Wettbewerbsanalysen)
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen
Hierdurch beweist Du Deine Expertise:
- Du bist Studierende/r – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder -Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast Interesse an Personalentwicklung - erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil
- Dich zeichnen eine kreative Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
- Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (speziell Word, Excel und PowerPoint).
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate) Arbeitgeber: Sparkassenverband Baden-Württemberg
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du als Praktikant in der Personalentwicklung nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen sammeln kannst, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Workshops und Schulungen mitwirken wirst. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem modernen Bildungszentrum, das Innovation und Kreativität schätzt.
Kontaktdaten:
Sparkassenverband Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Pflichtpraktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team der Sparkassenakademie aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Personalentwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten und Mitarbeitern der Sparkassenakademie auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du deine Bewerbung hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparkassenakademie und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen zur Personalentwicklung einbringen kannst und sei bereit, diese zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für das Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung interessierst.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassenverband Baden-Württemberg vorbereitet
✨Informiere Dich über die Sparkassenakademie
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Sparkassenakademie und deren Ziele informieren. Schau Dir an, welche Workshops und Schulungen angeboten werden und überlege, wie Du Deine Ideen einbringen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Erwachsenenbildung unter Beweis stellen. So kannst Du während des Interviews anschaulich zeigen, was Du kannst und wie Du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Zeige Deine Kreativität
Da die Stelle viel Raum für kreative Ideen bietet, solltest Du während des Interviews auch Deine kreative Denkweise betonen. Überlege Dir innovative Ansätze, die Du in der Personalentwicklung einbringen könntest, und präsentiere diese selbstbewusst. Das wird sicher gut ankommen!
