Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Workshops, Schulungen und Marketingmaßnahmen in der Personalentwicklung.
- Unternehmen: Sparkassenakademie Baden-Württemberg – ein Ort für Innovation und Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Einblicke in die Erwachsenenbildung.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studierende/r mit Interesse an Personalentwicklung und guten MS Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
In der Zeit von 1. September 2026 bis 28. Februar 2027.
Willkommen im Haus der Möglichkeiten. Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.
Bring Deine Expertise ein als Praktikant (m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.
Dein Raum für Gestaltung: Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben.
Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen (Ausschreibung, Vor- und Nachbereitung, Neukonzeption)
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Pflege der Homepage, von eingereichten Skripten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Evaluation von Veranstaltungen)
- Unterstützung bei Fachtagungen (Themenrecherche, Referentensuche, Erstellung von Agenden, Begleitung hybrider Veranstaltungen)
- Kommunikation mit Referierenden und Teilnehmenden
- Qualitätssicherung bei digitalen Lernerfolgskontrollen
- Unterstützung bei Marketingmaßnahmen wie Erstellung von Newslettern, Rundschreiben oder Flyern
- Durchführung von Recherchearbeiten (z. B. Markt- und Wettbewerbsanalysen)
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen
Hierdurch beweist Du Deine Expertise:
- Du bist Studierende/r – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder -Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast Interesse an Personalentwicklung - erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil
- Dich zeichnen eine kreative Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
- Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (speziell Word, Excel und PowerPoint)
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate) Arbeitgeber: Sparkassenverband Baden-Württemberg
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Praktikanten die Möglichkeit haben, aktiv an der Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, der Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten lässt.
Kontaktdaten:
Sparkassenverband Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Personalentwicklung arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Sparkassenakademie und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Personalentwicklung beitragen können. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für das Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Praktikums passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassenverband Baden-Württemberg vorbereitet
✨Informiere Dich über die Sparkassenakademie
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Sparkassenakademie und deren Angebote informieren. Schau Dir an, welche Workshops und Schulungen sie anbieten und überlege, wie Du Deine Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Erwachsenenbildung zeigen. Das hilft Dir, Deine Erfahrungen greifbar zu machen und Deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du bestehende Prozesse verbessern oder neue Ansätze zur Weiterbildung entwickeln könntest. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Personalentwicklung. So kannst Du auch herausfinden, wie Du am besten unterstützen kannst.
