Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Workshops, Schulungen und Marketingmaßnahmen in der Personalentwicklung.
- Unternehmen: Sparkassenverband Baden-Württemberg – ein innovativer Ort für deine berufliche Entfaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Einblicke in die Erwachsenenbildung.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studierende/r mit Interesse an Personalentwicklung und guten MS Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Willkommen im Haus der Möglichkeiten. Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.
Bring Deine Expertise ein als Praktikant (m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.
Dein Raum für Gestaltung
Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben.
Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen (Ausschreibung, Vor- und Nachbereitung, Neukonzeption)
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Pflege der Homepage, von eingereichten Skripten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Evaluation von Veranstaltungen)
- Unterstützung bei Fachtagungen (Themenrecherche, Referentensuche, Erstellung von Agenden, Begleitung hybrider Veranstaltungen)
- Kommunikation mit Referierenden und Teilnehmenden
- Qualitätssicherung bei digitalen Lernerfolgskontrollen
- Unterstützung bei Marketingmaßnahmen wie Erstellung von Newslettern, Rundschreiben oder Flyern
- Durchführung von Recherchearbeiten (z. B. Markt- und Wettbewerbsanalysen)
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen
Hierdurch beweist Du Deine Expertise:
- Du bist Studierende/r – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder -Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast Interesse an Personalentwicklung - erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil
- Dich zeichnen eine kreative Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
- Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (speziell Word, Excel und PowerPoint).
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate) (m/w/d) - Sparkassenverband Baden-Württemberg Arbeitgeber: Sparkassenverband Baden-Württemberg
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du als Praktikant in der Personalentwicklung aktiv zur Weiterbildung und -entwicklung von Fach- und Führungskräften beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem dynamischen Team und der Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur Deine fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Hier hast Du die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und in einem innovativen Bildungszentrum zu arbeiten, das die Zukunft der Sparkassen-Finanzgruppe mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Sparkassenverband Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate) (m/w/d) - Sparkassenverband Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Sparkassenverband Baden-Württemberg. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate) (m/w/d) - Sparkassenverband Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Sparkassenverband Baden-Württemberg einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassenverband Baden-Württemberg vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Sparkassenverband Baden-Württemberg von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Sparkassenverband Baden-Württemberg zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Sparkassenverband Baden-Württemberg mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
